Zoekresultaten
711 - 720 van de 44480 resultaten voor: node or medezeggenschap startend or lid kennis dankzij informatie en communicatie 33 wijzigingen
... Dit kán wel eens betekenen dat de achterban bij de OR aanklopt en de raad aan het werk zet. Het conceptwetsvoorstel moet de ... bevorderen en om te waken tegen discriminatie ( artikel 28, lid 3 WOR ). De nieuwe richtlijn kan echter betekenen dat de OR flink aan de ...
... die extra inzet ook extra belonen. In dat geval moet de OR de gelijkheid goed bewaken. De OR heeft verschillende bevoegdheden om daarop ... eerst aan de OR voorleggen voor instemming ( artikel 27, lid 1c WOR ). Is het instemmingsrecht niet van toepassing, omdat er geen ...
... is daarom ook een actiepunt voor de ondernemingsraad (OR ). Ook uit onderzoek door de Beleidsonderzoekers in opdracht van het ... de RI&E en het bijbehorende plan van aanpak (artikel 27, lid 1d WOR). Is er nog geen beleid tegen seksuele intimidatie op het werk, dan ...
... is daarom ook een actiepunt voor de ondernemingsraad (OR ). Ook uit onderzoek door de Beleidsonderzoekers in opdracht van het ... de RI&E en het bijbehorende plan van aanpak (artikel 27, lid 1d WOR). Is er nog geen beleid tegen seksuele intimidatie op het werk, dan ...
... is daarom ook een actiepunt voor de ondernemingsraad (OR ). Ook uit onderzoek door de Beleidsonderzoekers in opdracht van het ... de RI&E en het bijbehorende plan van aanpak (artikel 27, lid 1d WOR). Is er nog geen beleid tegen seksuele intimidatie op het werk, dan ...
... is daarom ook een actiepunt voor de ondernemingsraad (OR ). Ook uit onderzoek door de Beleidsonderzoekers in opdracht van het ... de RI&E en het bijbehorende plan van aanpak (artikel 27, lid 1d WOR). Is er nog geen beleid tegen seksuele intimidatie op het werk, dan ...
... is daarom ook een actiepunt voor de ondernemingsraad (OR ). Ook uit onderzoek door de Beleidsonderzoekers in opdracht van het ... de RI&E en het bijbehorende plan van aanpak (artikel 27, lid 1d WOR). Is er nog geen beleid tegen seksuele intimidatie op het werk, dan ...
... binnen de organisatie. De ondernemingsraad (OR) kan hier een belangrijke bijdrage aan leveren. De rapportageplicht ... behandeling van mannen en vrouwen te bevorderen (artikel 28, lid 3 WOR). Rapportageplicht geeft OR aanleiding om diversiteit op agenda ...
... binnen de organisatie. De ondernemingsraad (OR) kan hier een belangrijke bijdrage aan leveren. De rapportageplicht ... behandeling van mannen en vrouwen te bevorderen (artikel 28, lid 3 WOR). Rapportageplicht geeft OR aanleiding om diversiteit op agenda ...
... binnen de organisatie. De ondernemingsraad (OR) kan hier een belangrijke bijdrage aan leveren. De rapportageplicht ... behandeling van mannen en vrouwen te bevorderen (artikel 28, lid 3 WOR). Rapportageplicht geeft OR aanleiding om diversiteit op agenda ...