Zoekresultaten

721 - 730 van de 15817 resultaten voor: node onderneming administratie flexibel belonen consequenties loonstrook 102 besteding budget

Lening van onderneming blijkt dure misser dga

Nieuws
Datum van inzending: 
24 oktober 2018

Een directeur-grootaandeelhouder (dga) en zijn onderneming kunnen onderling afspraken maken over leningen. Maar een ellenlange ... € 1,2 miljoen open aan schuld in rekening-courant. Onderneming eist geld niet op Nu de verkoopopbrengst niet was gebruikt om ...

Continuïteit onderneming gaat voor de fiscus

Nieuws
Datum van inzending: 
26 juni 2014

... als u als bestuurder kiest voor de continuïteit van uw onderneming en de belastingschulden later betaalt. In deze zaak ging het om ... maart 2014, ECLI (verkort): 1774 Continuïteit onderneming gaat voor de fiscus ...

Het voorbereiden van een bedrijfsoverdracht 1.8 Schenken en erven van een onderneming

Artikel
Publicatiedatum: november 2023
Product: 
Onderneming & Fiscus
Rubriek: 
Bedrijfsoverdracht

... familiebedrijf Na de overdracht van (uw aandeel in) de onderneming, beschikt u in veel gevallen over een fors vermogen. Dit brengt ...

Gevolgen sociaal akkoord voor uw onderneming

Nieuws
Datum van inzending: 
12 april 2013

... uit het sociaal akkoord Wat het akkoord voor uw onderneming precies gaat betekenen, blijft dus nog even onduidelijk. Met een ...

Gelijke beloning ook een strijd voor de OR

Nieuws
Datum van inzending: 
29 november 2017
Ondernemingsraden doen er goed aan om eens te kijken hoe het is gesteld met de gelijkheid van beloningen van werknemers. Vrouwen krijgen in Europa namelijk gemiddeld ruim 16% minder uitbetaald dan mannen, terwijl zij hetzelfde werk verrichten. De ondernemingsraad heeft volgens artikel 28 lid 3 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) de speciale...

EU wil ook gelijke beloning m/v in kleinere bedrijven

Nieuws
Datum van inzending: 
19 december 2022
De nieuwe EU-richtlijn om loondiscriminatie tussen mannen en vrouwen tegen te gaan, gaat ook gelden voor kleinere bedrijven (vanaf 100 werknemers). Dat zijn onderhandelaars van EU-lidstaten en het Europese Parlement overeengekomen. In een eerder voorstel zouden de regels gaan gelden voor grotere bedrijven (vanaf 250 werknemers). Dit is een...

EU wil ook gelijke beloning m/v in kleinere bedrijven

Nieuws
Datum van inzending: 
19 december 2022
De nieuwe EU-richtlijn om loondiscriminatie tussen mannen en vrouwen tegen te gaan, gaat ook gelden voor kleinere bedrijven (vanaf 100 werknemers). Dat zijn onderhandelaars van EU-lidstaten en het Europese Parlement overeengekomen. In een eerder voorstel zouden de regels gaan gelden voor grotere bedrijven (vanaf 250 werknemers). Dit is een...

EU wil ook gelijke beloning m/v in kleinere bedrijven

Nieuws
Datum van inzending: 
19 december 2022
De nieuwe EU-richtlijn om loondiscriminatie tussen mannen en vrouwen tegen te gaan, gaat ook gelden voor kleinere bedrijven (vanaf 100 werknemers). Dat zijn onderhandelaars van EU-lidstaten en het Europese Parlement overeengekomen. In een eerder voorstel zouden de regels gaan gelden voor grotere bedrijven (vanaf 250 werknemers). Dit is een...

EU wil ook gelijke beloning m/v in kleinere bedrijven

Nieuws
Datum van inzending: 
19 december 2022
De nieuwe EU-richtlijn om loondiscriminatie tussen mannen en vrouwen tegen te gaan, gaat ook gelden voor kleinere bedrijven (vanaf 100 werknemers). Dat zijn onderhandelaars van EU-lidstaten en het Europese Parlement overeengekomen. In een eerder voorstel zouden de regels gaan gelden voor grotere bedrijven (vanaf 250 werknemers). Dit is een...

EU wil ook gelijke beloning m/v in kleinere bedrijven

Nieuws
Datum van inzending: 
19 december 2022
De nieuwe EU-richtlijn om loondiscriminatie tussen mannen en vrouwen tegen te gaan, gaat ook gelden voor kleinere bedrijven (vanaf 100 werknemers). Dat zijn onderhandelaars van EU-lidstaten en het Europese Parlement overeengekomen. In een eerder voorstel zouden de regels gaan gelden voor grotere bedrijven (vanaf 250 werknemers). Dit is een...