Zoekresultaten
721 - 730 van de 43755 resultaten voor: node onderneming personeel datagedreven hr datagedreven talentmanagement 62 breed en inclusief
... een fusie, overname of duurzame samenwerking met een andere onderneming, moet hij de ondernemingsraad (OR) vooraf om advies vragen. De ... name als het gaat over het opvangen van de gevolgen voor het personeel. De OR moet goed bedenken welke zaken de raad wil inbrengen en wat ...
... ondernemingen. Er zijn alleen nog wel een hoop raamwerken en dat maakt vergelijken lastig. Wet- en regelgeving is daarom belangrijk en ... informatie op te nemen over hun keten. Dit betekende dat de onderneming de rapportage enkel op haar eigen activiteiten kon richten, terwijl ...
... doorwerken. Het is belangrijk dat u weet wat de financiële en juridische gevolgen hiervan zijn. 5.3.1 AOW-uitkering Iedereen die ... of juist liever willen doorwerken, regel dan met de afdeling HR dat deze de financiële gevolgen van die beslissing voor de werknemer op een ...
... Dat betekent vaak dat de personeelsbehoefte en de personeelsplanning daarvan niet optimaal is. De OR vervult een ... regelmatig naar hun inschatting van de benodigde hoeveelheid personeel en aan welke kwaliteitseisen die moet voldoen. Bespreek de grenzen van de inzet ...
... oproepkrachten zijn dat u uw personeelskosten in toom houdt en de inzet van personeel snel kunt opvoeren als er tijdelijk meer werk is. Heeft u een ...
sociaal plan Als een onderneming fuseert, reorganiseert of zelfs moet sluiten, dan gelden er ... niet zomaar één of meerdere werknemers zonder reden en zonder financiële tegemoetkoming kan ontslaan. Ontslaat hij twintig ... de werkgever. De rechter vindt afspraken tussen vakbonden en bestuurder, in geval van collectief ontslag, gewichtiger dan wanneer de ...
... Dan kunt u het niet meer vergeten. Neem de afspraken en uw eigen interne richtlijnen op in het handboek, dan kunnen anderen zich ook ... de juiste personen kan benaderen. Dat scheelt uzelf en uw HR- en arbocollega’s tijd en moeite. 7.2 Ziekmelding registreren en ...
... op koers is, of de geplande omzetten behaald worden en de resultaten voldoende zijn, maken financiële afdelingen rapportages. ... niet te veel te laten stijgen door ingeleend personeel te beperken en meer mensen met een vast dienstverband aan te nemen, ... invloedsfeer Stel dat het lange tijd niet lukt om vast personeel aan te nemen en minder mensen in te lenen. Dan zijn er verschillende ...
... in coronatijd is er een kans dat werknemers ziek worden en ook nog eens langdurig naweeën houden waardoor ze niet volledig kunnen ... maar naar de volledige loondoorbetalingskosten die uw onderneming moet maken. Er zijn wel grensbedragen aan de ... rekening met de totale loonsom, de leeftijdsopbouw van het personeel, de aard van de werkzaamheden en de verzuimcijfers van de organisatie ...
... in coronatijd is er een kans dat werknemers ziek worden en ook nog eens langdurig naweeën houden waardoor ze niet volledig kunnen ... maar naar de volledige loondoorbetalingskosten die uw onderneming moet maken. Er zijn wel grensbedragen aan de ... rekening met de totale loonsom, de leeftijdsopbouw van het personeel, de aard van de werkzaamheden en de verzuimcijfers van de organisatie ...