Zoekresultaten
721 - 730 van de 10989 resultaten voor: node onderneming salaris arbeidstijdenwet werktijden atw
... werknemer niet werkt, hoeft uw organisatie hem dus ook geen salaris uit te betalen. Op die basisregel geldt een belangrijke uitzondering: ...
... Hij vorderde onder meer betaling van het achterstallige salaris en om opnieuw toegelaten te worden tot de werkzaamheden. Volgens de ...
... Hij vorderde onder meer betaling van het achterstallige salaris en om opnieuw toegelaten te worden tot de werkzaamheden. Volgens de ...
... Hij vorderde onder meer betaling van het achterstallige salaris en om opnieuw toegelaten te worden tot de werkzaamheden. Volgens de ...
... Hij vorderde onder meer betaling van het achterstallige salaris en om opnieuw toegelaten te worden tot de werkzaamheden. Volgens de ...
... Hij vorderde onder meer betaling van het achterstallige salaris en om opnieuw toegelaten te worden tot de werkzaamheden. Volgens de ...
onzeker De werknemers van een onderneming maken voorafgaand aan een faillissement in de meeste gevallen een ... boedel is om werknemers te betalen. Daarnaast geldt dat het salaris over de opzegtermijn van de werknemers als boedelvordering is aan te ... houden om eventuele werkzaamheden te verrichten. Maar de onderneming is toch failliet? Jawel, maar de curator kan de activiteiten van de ...
... hand in hand. Meer omzet betekent vroeger of later dat uw onderneming meer handen nodig heeft om het werk te doen. Hetzelfde geldt voor ... druk op voorraden en bedrijfsmiddelen. Bovendien moet uw onderneming aan de inkomstenkant een groter bedrag voorfinancieren, omdat de ...
... Is dit niet het geval, dan loopt u het risico dat uw onderneming de salarissen te laat uitbetaalt. Dat kan er weer toe leiden dat de ...
Is uw onderneming op zoek naar werknemers met specifieke deskundigheid? Overweeg dan ... vinden. U kunt dan de 30%-regeling toepassen op het normale salaris van de werknemer uit het buitenland. Onder voorwaarden kunt u dan een ... de 30%-regeling niet alleen van toepassing is op het normale salaris, maar ook op het nagekomen loon van een werknemer na vertrek uit ...