Zoekresultaten
721 - 730 van de 42748 resultaten voor: node organisatie leidinggeven pitchen en presenteren 9 nazorg na uw pitch of presentatie
Botert het niet tussen werknemers onderling of zijn ze niet betrokken, dan ligt dat niet automatisch aan de werknemers ... Een leidinggevende kijkt daarom ook naar zijn eigen handelen en verbetert dat waar nodig. Elke werknemer is gebaat bij een goed ... Het is aan de leidinggevende om hierop alert te zijn en tijdig in te grijpen. In de praktijk bestrijdt de leidinggevende dan vaak ...
Botert het niet tussen werknemers onderling of zijn ze niet betrokken, dan ligt dat niet automatisch aan de werknemers ... Een leidinggevende kijkt daarom ook naar zijn eigen handelen en verbetert dat waar nodig. Elke werknemer is gebaat bij een goed ... Het is aan de leidinggevende om hierop alert te zijn en tijdig in te grijpen. In de praktijk bestrijdt de leidinggevende dan vaak ...
Botert het niet tussen werknemers onderling of zijn ze niet betrokken, dan ligt dat niet automatisch aan de werknemers ... Een leidinggevende kijkt daarom ook naar zijn eigen handelen en verbetert dat waar nodig. Elke werknemer is gebaat bij een goed ... Het is aan de leidinggevende om hierop alert te zijn en tijdig in te grijpen. In de praktijk bestrijdt de leidinggevende dan vaak ...
Botert het niet tussen werknemers onderling of zijn ze niet betrokken, dan ligt dat niet automatisch aan de werknemers ... Een leidinggevende kijkt daarom ook naar zijn eigen handelen en verbetert dat waar nodig. Elke werknemer is gebaat bij een goed ... Het is aan de leidinggevende om hierop alert te zijn en tijdig in te grijpen. In de praktijk bestrijdt de leidinggevende dan vaak ...
Botert het niet tussen werknemers onderling of zijn ze niet betrokken, dan ligt dat niet automatisch aan de werknemers ... Een leidinggevende kijkt daarom ook naar zijn eigen handelen en verbetert dat waar nodig. Elke werknemer is gebaat bij een goed ... Het is aan de leidinggevende om hierop alert te zijn en tijdig in te grijpen. In de praktijk bestrijdt de leidinggevende dan vaak ...
... moet iedereen zijn manier van tijdsindeling veranderen. En veranderen is moeilijk. De belangrijkste hindernissen die een ... tegenhouden zijn: de organisatiestructuur van je organisatie; gebrek aan vaardigheden; lastige leidinggevenden.; ... om ze te continueren. Timemanagement moet bij iedereen in de organisatie bekend zijn, maar ook breed gedragen worden. Dat is af en toe ...
Een goede relatie tussen een werknemer en zijn leidinggevende is belangrijk. De kans op verzuim als gevolg van ... kleiner. Wat moet de leidinggevende hier precies voor doen en laten? Een prettige werkomgeving wordt gevormd door verschillende ... zoals bepaalde eigenschappen (denk aan perfectionisme) of de privésituatie (denk aan de zorg dragen voor een zieke partner). De ...
... is het gedrag een reden om een werknemer te ontslaan? En wanneer is het voldoende om iemand op non-actief te stellen? Een ... Leiden. Een hoogleraar is daar op non-actief gesteld na meerdere meldingen van grensoverschrijdend gedrag (tool) . Er was sprake ...
... is het gedrag een reden om een werknemer te ontslaan? En wanneer is het voldoende om iemand op non-actief te stellen? Een ... Leiden. Een hoogleraar is daar op non-actief gesteld na meerdere meldingen van grensoverschrijdend gedrag (tool) . Er was sprake ...
... aangeboden omdat dit verplicht is vanuit de wet, de cao of vanwege beroepseisen. Aan de andere kant geven veel werkgevers keuzevrijheid ... aan dat er overleg tussen de leidinggevende of werkgever en de werknemer aan voorafgaat. In 18% van de organisaties wordt het bepaald ...