Zoekresultaten
721 - 730 van de 26713 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 16 rol or keuze eigenrisicodragerschap 162 aandachtspunten
... van de werkneemster en loopt maximaal 104 weken. Uw organisatie moet de werkneemster uiterlijk op de vierde ziektedag ziek melden ... hiervoor (deels) compenseert. Uw organisatie hoeft de ziekte niet aan UWV door te geven, tenzij de werknemer een no-riskpolis heeft. ...
Een ondernemingsraad (OR) moet tijdig verkiezingen organiseren voor de nieuwe OR. Maar wat als maar ... dat de OR onvoldoende zichtbaar is voor de werknemers in de organisatie of standpunten inneemt waarin de achterban zich niet kan vinden. ... en de mogelijkheid om nog vragen te stellen, zodat ze hun keuze goed kunnen overwegen. Met wat overtuigingskracht en geluk komen er zo ...
... en bedrijfsarts. De OR heeft een belangrijke rol bij het opstellen, uitvoeren en bewaken van het arbobeleid in de organisatie. Het beleid voor ziekteverzuim en ziektepreventie valt hieronder. ...
... en bedrijfsarts. De OR heeft een belangrijke rol bij het opstellen, uitvoeren en bewaken van het arbobeleid in de organisatie. Het beleid voor ziekteverzuim en ziektepreventie valt hieronder. ...
... samen optrekken De ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) van uw organisatie heeft een zorgtaak wat betreft de arbeidsomstandigheden. Het is ...
... heeft dan namelijk geen recht op een ZW-uitkering, maar uw organisatie blijft voor haar de WAZO-uitkering ontvangen waarop recht bestaat tijdens het verlof. Andere oorzaak Heeft de ziekte van de werkneemster tijdens het zwangerschaps- en bevallingsverlof een ...
... Maak gebruik van bestaande kennis. Zorg voor een goede organisatie en taakverdeling binnen uw OR. Betrek uw achterban. ... over het milieubeleid, maatregelen en de mogelijke rol van de OR: Milieucentraal.nl: hier vindt u veel praktische tips en ...
... naar voren dat mannen er de afgelopen twee jaar gemiddeld 16% bij kregen en vrouwen 9%. Hierdoor is het salarisverschil in twee jaar tijd ... De WOR geeft de OR onder meer de opdracht om in de organisatie te waken tegen discriminatie en een gelijke behandeling van ...
... naar voren dat mannen er de afgelopen twee jaar gemiddeld 16% bij kregen en vrouwen 9%. Hierdoor is het salarisverschil in twee jaar tijd ... De WOR geeft de OR onder meer de opdracht om in de organisatie te waken tegen discriminatie en een gelijke behandeling van ...
... ander voordeel van werknemers die na hun pensioen voor uw organisatie blijven of komen werken, is dat de verplichtingen van uw werkgever bij ziekte van deze werknemers beperkt zijn. Als de WAO-gerechtigde werknemer ziek ...