Zoekresultaten
731 - 740 van de 13386 resultaten voor: node onderneming personeel bijzondere arbeidsrelaties uitzendkracht
... voor uitbetaling van het correcte loon. Een werknemer of uitzendkracht die niet het juiste loon ontvangt, kan dus niet alleen zijn ... werkt. Dit recht geldt niet voor zelfstandigen zonder personeel. Vereiste voor de ketenaansprakelijkheid is dat er tussen de ...
... voor uitbetaling van het correcte loon. Een werknemer of uitzendkracht die niet het juiste loon ontvangt, kan dus niet alleen zijn ... werkt. Dit recht geldt niet voor zelfstandigen zonder personeel. Vereiste voor de ketenaansprakelijkheid is dat er tussen de ...
... binnen korte tijd een nieuwe eigenaar heeft die weer nieuw personeel aanneemt. Dinsdag stemde de Tweede Kamer in met het wetsvoorstel dat ... vorm van reorganiseren Het gebeurt steeds vaker dat een onderneming faillissement aanvraagt en werknemers ontslaat, waarna binnen ...
... binnen korte tijd een nieuwe eigenaar heeft die weer nieuw personeel aanneemt. Dinsdag stemde de Tweede Kamer in met het wetsvoorstel dat ... vorm van reorganiseren Het gebeurt steeds vaker dat een onderneming faillissement aanvraagt en werknemers ontslaat, waarna binnen ...
doorlener De ontvanger kan uw onderneming ook als inlener aansprakelijk stellen voor de loonheffingen en BTW ... in dat u aansprakelijk bent op het moment dat u als inlener personeel inleent. Alleen door het gebruik van een geblokkeerde bankrekening ...
... in om de aanvragen te verwerken. Werkgevers die door bijzondere omstandigheden tijdelijk minder werk hebben, kunnen in aanmerking ... tijdelijk geen of minder werk voor (een deel van) hun personeel hebben. Een werkgever die kan aantonen dat hij in een periode van ...
... in om de aanvragen te verwerken. Werkgevers die door bijzondere omstandigheden tijdelijk minder werk hebben, kunnen in aanmerking ... tijdelijk geen of minder werk voor (een deel van) hun personeel hebben. Een werkgever die kan aantonen dat hij in een periode van ...
... in om de aanvragen te verwerken. Werkgevers die door bijzondere omstandigheden tijdelijk minder werk hebben, kunnen in aanmerking ... tijdelijk geen of minder werk voor (een deel van) hun personeel hebben. Een werkgever die kan aantonen dat hij in een periode van ...
... in om de aanvragen te verwerken. Werkgevers die door bijzondere omstandigheden tijdelijk minder werk hebben, kunnen in aanmerking ... tijdelijk geen of minder werk voor (een deel van) hun personeel hebben. Een werkgever die kan aantonen dat hij in een periode van ...
... maar het moet wel mogelijk zijn om de identiteit van de uitzendkracht aan te tonen. Daartoe kan de salarisadministrateur of HR-afdeling ...