Zoekresultaten
731 - 740 van de 34683 resultaten voor: node onderneming personeel verslaving werkvloer behandeling verslaafde werknemer 66 nazorg
... dat minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid de behandeling van de flexibilisering van de Wet arbeid en zorg (WAZO) en Wet ... Of om voortaan vier dagen per week vanuit huis te werken. Uw onderneming mag zo’n verzoek dan alleen weigeren als er zwaarwegende ...
in detail houvast Als een verslaafde werknemer gaat re-integreren, is het voor een werkgever soms moeilijk om te bepalen wat hij van de werknemer kan verwachten. Een belangrijk onderdeel van een goede omgang met ...
... uw organisatie voldoende aanwijzingen dat het werk van een werknemer zou kunnen lijden onder een verslaving, dan zal hij in eerste instantie naar u als arboprofessional ...
liederlijk Verslaving of niet, sommige incidenten zijn reden voor ontslag op staande voet. ... die de wet noemt voor het op staande voet ontslaan van een werknemer is ‘wanneer hij zich ondanks waarschuwing overgeeft aan ... met een goede inschatting van de situatie: is sprake van een verslaving of niet? De zaak van de dronken teamleider Een ...
... in de praktijk met een probleem aan de slag te gaan, zoals verslaving op de werkvloer of werkstress door psychosociale arbeidsbelasting . De meeste ...
... in de praktijk met een probleem aan de slag te gaan, zoals verslaving op de werkvloer of werkstress door psychosociale arbeidsbelasting . De meeste ...
... in de praktijk met een probleem aan de slag te gaan, zoals verslaving op de werkvloer of werkstress door psychosociale arbeidsbelasting . De meeste ...
... de vennootschapsbelasting bestaat een verschil tussen de behandeling van eigen en vreemd vermogen. Trekt uw organisatie vreemd vermogen ... hoofdlijnen wil sluiten over deze voorstellen. Gelijke behandeling eigen en vreemd vermogen ...
... uitzendbureau dat in strijd is met de Algemene wet gelijke behandeling. Denk bijvoorbeeld aan een werkgever die bij een uitzendbureau ... zijn om dit doel te bereiken. Let op gelijke behandeling van uitzendkrachten ...