Zoekresultaten
731 - 740 van de 9312 resultaten voor: node or medezeggenschap beginnend or lid
... Het beleid dat de coördinator opstelt, zal hij aan de OR voor moeten leggen. Voor beide partijen is het dus goed om regelmatig met ... is dan niet alleen een corrigerend orgaan, de OR heeft namelijk bevoegdheden die de arbocoördinator niet heeft. Denk daarbij ...
geen bindende stem Of uw OR uiteindelijk instemmingsrecht heeft met betrekking tot het ... in uw cao. Als uw cao de arbeidsvoorwaarden regelt, heeft uw OR daarin verder geen bindende stem. Uw werk is dan natuurlijk niet voor niets ... Wettelijk gezien is het bovendien verplicht om de OR om advies te vragen over de gevolgen van harmonisatie van ...
Voor leden van een OR of PVT geldt ontslagbescherming. De werkgever kan de arbeidsovereenkomst dan ... dat in zijn organisatie geen sprake was van een volwaardige OR in de zin van de WOR en dat de werknemer die hij wilde ontslaan dus ook geen ... genoot. De werknemer was al een tijdje OR-lid. Op een zeker moment krijgt de werkgever een ontslagvergunning van UWV en ...
... en het standpunt van de raad dus van belang is. Wat doet een OR in zo’n situatie om zich voor te bereiden? De OR kan zelf naar de Ondernemingskamer (tool) stappen als het besluit van de ...
... vraagstukken vindt u door scrum toe te passen binnen uw OR. Past u scrum op de juiste wijze toe, dan kan het uw OR veel opleveren. In hoofdstuk 3 heeft u kunnen lezen over het doel van ...
De ondernemingsraad (OR) is bij uitstek een partij die een verandering kan realiseren in een organisatie waarin een angstcultuur heerst. De OR kan namelijk klachten bespreekbaar maken zonder dat werknemers ‘bang’ ... Als er een angstcultuur heerst in een organisatie, kan de OR namens de werknemers – die anoniem kunnen blijven – in gesprek gaan met ...
De ondernemingsraad (OR) is bij uitstek een partij die een verandering kan realiseren in een organisatie waarin een angstcultuur heerst. De OR kan namelijk klachten bespreekbaar maken zonder dat werknemers ‘bang’ ... Als er een angstcultuur heerst in een organisatie, kan de OR namens de werknemers – die anoniem kunnen blijven – in gesprek gaan met ...
... toch onderhandelen veel bestuurders erover met de OR of PVT. Soms gebeurt dit samen met de vakbond, maar steeds vaker is de OR zelfs de enige gesprekspartner. Deze ontwikkeling vraagt natuurlijk om een ...
... extra Het is raadzaam om binnen de OR de taken voor het opdoen van specialistische kennis te verdelen. Je kunt die bijvoorbeeld beleggen bij OR-commissies (artikel 15 WOR). Commissieleden hebben recht op minimaal drie ...
voorfase De eerste fase voor het oprichten van een OR is de voorfase. Als u de oprichting vergelijkt met het bouwen van een huis, ... Dezelfde activiteiten zijn nodig voor het instellen van een OR. In de voorfase heeft u twee mogelijkheden: u stelt voor het eerst een ...