Zoekresultaten
731 - 740 van de 45164 resultaten voor: node or medezeggenschap or en achterban 1 ken uw achterban 13 ruggespraak
... de werkvloer. Action koos daarom voor onderhandelen met de OR, die alle werknemers vertegenwoordigt. Ook Jumbo onderhandelde met ... dat de raad de gehele achterban kan raadplegen (tools) en zich niet beperkt tot die werknemers die lid zijn van een vakbond. Het ...
... besluit eerst voorleggen aan de ondernemingsraad (OR) voor advies. De OR kan ook nog op onderdelen advies- of instemmingsrecht hebben. 'Agile' is een Engels begrip en betekent wendbaar of lenig. Het is een manier van werken waarbij de ...
OR’en maken weinig gebruik van hun initiatiefrecht. Vaak komt dat doordat advies- ... Formaat MonitOR 2015-2016, een grootschalig onderzoek naar medezeggenschap, blijkt dat veel OR’en hun initiatiefrecht zelden gebruiken. ...
Over de medezeggenschap bij een faillissement (of surseance van betaling) bestaat veel ... Het schema is bedoeld voor werkgevers, werknemers, curatoren en ondernemingsraden (OR’en). Er is nog veel onbekendheid over de vraag of de regels voor ...
... hoeverre het integriteitsbeleid van de organisatie volstaat en wat er beter kan. Ook een handig middel voor de ondernemingsraad (OR) om het integriteitsbeleid onder de loep te nemen en te verbeteren. Uit ...
... voelen: er ontstaat eigenaarschap. Agile werken als OR kan een lange en moeilijke weg zijn om te bewandelen. Bewandel de weg nooit alleen als medezeggenschap, maar samen met de organisatie. Vergeet niet: soms is het even ...
De ondernemingsraad (OR) vertegenwoordigt de werknemers in het overleg met de bestuurder. Daarbij ... is een ideale strategie als de bestuurder en de OR het bij een bepaald onderwerp op hoofdlijnen al met elkaar eens zijn. ... allerlei factoren, zoals het onderwerp, de belangen van de achterban, de verstandhouding met de bestuurder en de urgentie. Blijkt ...
De OR heeft de speciale taak om te waken tegen discriminatie binnen de ... te gaan. Ook moet de OR de gelijke behandeling van mannen en vrouwen bevorderen en de inschakeling van gehandicapten en minderheden ... van de OR: streven naar goede arbeidsomstandigheden voor de achterban. De OR en de bestuurder doen er dus goed aan om de strijd tegen ...
De OR heeft de speciale taak om te waken tegen discriminatie binnen de ... te gaan. Ook moet de OR de gelijke behandeling van mannen en vrouwen bevorderen en de inschakeling van gehandicapten en minderheden ... van de OR: streven naar goede arbeidsomstandigheden voor de achterban. De OR en de bestuurder doen er dus goed aan om de strijd tegen ...
De arboarts kan de OR waardevolle informatie bieden over de situatie op de werkvloer en eventuele bijzonderheden met betrekking tot de achterban. Het is daarom goed als de OR één keer per jaar een overleg plant ...