Zoekresultaten
731 - 740 van de 37549 resultaten voor: node or medezeggenschap werkdruk zorg werkdruk geen werkstress wordt 32 taakdruk
... met 50 of meer werknemers moeten een ondernemingsraad (OR) hebben. Dit is wettelijk verplicht. In sommige situaties is de medezeggenschap anders geregeld en kan de bestuurder ontheffing aanvragen van ... werknemers weinig belangstelling hebben voor een OR, zijn geen redenen voor een ontheffing. Wat wel een goede reden kan zijn, is ...
... als loon te verstrekken. De wet waarin dit geregeld wordt, moest per 1 januari 2022 ingaan. Maar de stemming hierover in de Tweede ... heffingsmoment te verleggen. Deze optie kwam voort uit de zorg dat werknemers met een hoog inkomen (onevenredig) fiscaal voordeel hebben ... staat nog steeds gepland voor 1 januari 2023. Geen aanpassing wetsvoorstel verlegging aandelenopties ...
... als loon te verstrekken. De wet waarin dit geregeld wordt, moest per 1 januari 2022 ingaan. Maar de stemming hierover in de Tweede ... heffingsmoment te verleggen. Deze optie kwam voort uit de zorg dat werknemers met een hoog inkomen (onevenredig) fiscaal voordeel hebben ... staat nog steeds gepland voor 1 januari 2023. Geen aanpassing wetsvoorstel verlegging aandelenopties ...
... een werknemer de drukte aankan, is er weinig reden tot zorg. Het wordt een ander verhaal als een werknemer door alle drukte overbelast ... werklast ook weleens langskomen. Dit is niet hetzelfde als werkdruk of werkstress. De werklast is al het werk dat een werknemer moet doen. ...
... van drukte niet te lang duurt, is er weinig reden tot zorg. Het wordt een ander verhaal als de drukte aanhoudt en een werknemer door ... werklast ook weleens langskomen. Dit is niet hetzelfde als werkdruk of werkstress. De werklast is al het werk dat een werknemer moet doen. ...
... als loon te verstrekken. De wet waarin dit geregeld wordt, moest per 1 januari 2022 ingaan. Maar de stemming hierover in de Tweede ... heffingsmoment te verleggen. Deze optie kwam voort uit de zorg dat werknemers met een hoog inkomen (onevenredig) fiscaal voordeel hebben ... staat nog steeds gepland voor 1 januari 2023. Geen aanpassing wetsvoorstel verlegging aandelenopties ...
... als loon te verstrekken. De wet waarin dit geregeld wordt, moest per 1 januari 2022 ingaan. Maar de stemming hierover in de Tweede ... heffingsmoment te verleggen. Deze optie kwam voort uit de zorg dat werknemers met een hoog inkomen (onevenredig) fiscaal voordeel hebben ... staat nog steeds gepland voor 1 januari 2023. Geen aanpassing wetsvoorstel verlegging aandelenopties ...
... post- en soms zelfs bezoekadres binnen de organisatie. Elke OR is in ieder geval gebaat bij een eigen e-mailadres. Heb je dat niet, zorg daar dan voor. Zonder een post- of e-mailadres kunnen je collega’s de OR ...
... in, waarin zij onder andere voorstelden om de positie van de OR bij een private equity-overname te versterken. De OR zou meer inzicht moeten ... met medezeggenschapsdeskundigen en de Commissie Bevordering Medezeggenschap van de Sociaal-Economische Raad (SER) ondernemingsraden ...
Een gloednieuw ingestelde ondernemingsraad (OR) binnen een organisatie of een nieuw verkozen OR heeft een aantal zaken te ... handvatten, maar het is geen kant en klaar draaiboek. Is de medezeggenschap een geheel nieuw verschijnsel binnen de organisatie, dan zijn ...