Zoekresultaten
731 - 740 van de 39170 resultaten voor: node organisatie leidinggeven algemene voorwaarden aparte regels bijzondere situaties 62 over grens
... actief en passief kiesrecht als zij 3 maanden bij de organisatie in dienst zijn. Voor uitzendkrachten die de organisatie inhuurt, ... maken OR en bestuurder kunnen afwijkende afspraken maken over wie actief en passief kiesrecht heeft als dit de medezeggenschap ten goede ...
... actief en passief kiesrecht als zij 3 maanden bij de organisatie in dienst zijn. Voor uitzendkrachten die de organisatie inhuurt, ... maken OR en bestuurder kunnen afwijkende afspraken maken over wie actief en passief kiesrecht heeft als dit de medezeggenschap ten goede ...
... Zo vragen CDA en VVD het kabinet om uit te leggen welke situaties er dankzij dit wetsvoorstel straks beter en effectiever bestreden ... nog steeds moeten beoordelen of de leningen wel zakelijke voorwaarden hebben. Ook wijzen deze twee fracties nog eens op de onbeperkte ...
... Zo vragen CDA en VVD het kabinet om uit te leggen welke situaties er dankzij dit wetsvoorstel straks beter en effectiever bestreden ... nog steeds moeten beoordelen of de leningen wel zakelijke voorwaarden hebben. Ook wijzen deze twee fracties nog eens op de onbeperkte ...
Er is meer duidelijkheid over de kosten die uw organisatie straks in mindering mag brengen op de transitievergoeding en aan welke voorwaarden u dan moet voldoen. Onlangs is namelijk een besluit gepubliceerd ...
... waarin was aangegeven dat ze niet meer voldeden aan de voorwaarden voor bijzonder uitstel vanwege de coronacrisis en daarna niets ... hele belastingschuld moet betalen. Niet voldaan aan de voorwaarden betalingsregeling Een ondernemer krijgt nu een brief waarin het ...
... waarin was aangegeven dat ze niet meer voldeden aan de voorwaarden voor bijzonder uitstel vanwege de coronacrisis en daarna niets ... hele belastingschuld moet betalen. Niet voldaan aan de voorwaarden betalingsregeling Een ondernemer krijgt nu een brief waarin het ...
... is het belangrijk onderscheid te maken tussen twee situaties. In deze ene situatie heeft de werknemer medische beperkingen die aan ... het loon opschorten of stopzetten als voldaan is aan de voorwaarden voor een loonstop of loonopschorting (verdiepingsartikel) . Is ...
... is het belangrijk onderscheid te maken tussen twee situaties. In deze ene situatie heeft de werknemer medische beperkingen die aan ... het loon opschorten of stopzetten als voldaan is aan de voorwaarden voor een loonstop of loonopschorting (verdiepingsartikel) . Is ...
... is het belangrijk onderscheid te maken tussen twee situaties. In deze ene situatie heeft de werknemer medische beperkingen die aan ... het loon opschorten of stopzetten als voldaan is aan de voorwaarden voor een loonstop of loonopschorting (verdiepingsartikel) . Is ...