Zoekresultaten
741 - 750 van de 13535 resultaten voor: node onderneming arbo bedrijfsarts 3 samenwerken bedrijfsarts
... om verder te kunnen komen. Daarom leest u in hoofdstuk 3 niet alleen over het belang van het maken van duidelijke afspraken, maar ook ... En hoe maakt u dit kenbaar bij bijvoorbeeld de in de onderneming werkzame personen? In hoofdstuk 4 leest u hierover meer. ...
... musici en schilders kunnen last van RSI/KANS krijgen. 3.2.1 Klachten verklaarbaar stijve nek RSI/KANS is een ... in een aparte, geventileerde ruimte. Serieus bedrijfsarts Neem klachten van medewerkers altijd serieus, ook als de ...
... van de preventiemedewerker. Neem de RI&E van de onderneming eens goed door en zorg dat je de hoofdlijnen ervan kent. Kijk daarbij ook naar het (arbo)plan van aanpak. Is alles concreet en haalbaar? 2.3 ...
... en soms zelfs blijvende arbeidsongeschiktheid. 8.3 Beroepsziekten ...
... bijstaan door deskundigen, zoals de preventiemedewerker, de bedrijfsarts, en de arbeidshygiënist of de arbeids- en organisatiedeskundige ... van werknemers te voorkomen zijn. 1.3 Arbovisie 2040 ...
... Daarbij werkt de OR nauw samen met de preventiemedewerker en bedrijfsarts. De OR heeft een belangrijke rol bij het opstellen, uitvoeren ... hem een schriftelijk voorstel in te dienen (artikel 23, lid 3 WOR). Ook arboprofessionals moeten samenwerken met OR Niet alleen ...
... Daarbij werkt de OR nauw samen met de preventiemedewerker en bedrijfsarts. De OR heeft een belangrijke rol bij het opstellen, uitvoeren ... hem een schriftelijk voorstel in te dienen (artikel 23, lid 3 WOR). Ook arboprofessionals moeten samenwerken met OR Niet alleen ...
... u niet verplicht om op vragen antwoord te geven! 3.3.1 Ontvangst FIOD legitimatie Het is belangrijk om eerst te controleren of de ambtenaar wel bevoegd is om zomaar bij uw onderneming naar binnen te lopen. Vraag daarom altijd om een legitimatie. ...
... direct aan op beëindiging van de arbeidsovereenkomst. De bedrijfsarts constateerde dat de werknemer niet arbeidsongeschikt was op ... dat er sprake was van een arbeidsconflict. Wel adviseerde de bedrijfsarts de werknemer om voorlopig rust te nemen. Nadat de werknemer om die ...
... direct aan op beëindiging van de arbeidsovereenkomst. De bedrijfsarts constateerde dat de werknemer niet arbeidsongeschikt was op ... dat er sprake was van een arbeidsconflict. Wel adviseerde de bedrijfsarts de werknemer om voorlopig rust te nemen. Nadat de werknemer om die ...