Zoekresultaten
741 - 750 van de 44666 resultaten voor: node organisatie leidinggeven algemene voorwaarden wat zegt wet 21 aanbieden en aanvaarden
... het Belastingplan 2025, zijn de laatste wijzigingen in de wet- en regelgeving voor personeel per 1 januari 2025 definitief. De ... om als kennismigrant te kunnen kwalificeren . Er zijn wat wijzigingen in de sociale premies . Zo stijgen de hoge en lage WW-premie ...
... tegengaan. De Eerste Kamer heeft de wet op 2 juni met algemene stemmen aangenomen. Eerder stemde al de voltallige Tweede Kamer met ... 2015 in werking. Vanaf die datum kan de Belastingdienst uw organisatie aansprakelijk stellen voor het uitbetalen van het correcte loon aan ...
... kunt u natuurlijk wel uw stem laten horen op een algemene ledenvergadering (zoals u kon lezen in het bericht ‘ OR van NV ... gehouden met de ongunstige economische situatie van een organisatie; de bonus terugvorderen als bijvoorbeeld de doelen niet zijn ...
... Welke medezeggenschapsstructuur het beste bij de organisatie past, verschilt per onderneming. Is de onderneming niet al te groot en is er maar één vestiging, dan is één ondernemingsraad meestal voldoende. ... deze bevoegdheid blijft bij de OR. OR, COR of GOR: wat past het beste bij de organisatie? ...
... het Belastingplan 2025, zijn de laatste wijzigingen in de wet- en regelgeving voor personeel per 1 januari 2025 definitief. De ... om als kennismigrant te kunnen kwalificeren . Er zijn wat wijzigingen in de sociale premies . Zo stijgen de hoge en lage WW-premie ...
... het Belastingplan 2025, zijn de laatste wijzigingen in de wet- en regelgeving voor personeel per 1 januari 2025 definitief. De ... om als kennismigrant te kunnen kwalificeren . Er zijn wat wijzigingen in de sociale premies . Zo stijgen de hoge en lage WW-premie ...
Onlangs heeft de Eerste Kamer de Wet werk en zekerheid goedgekeurd. Per 1 januari 2015 veranderen de regels met ... weten of u het contract gaat verlengen en zo ja, onder welke voorwaarden. U mag alleen een concurrentiebeding opnemen in een tijdelijk ...
Werkgevers krijgen waarschijnlijk toch nog wat meer tijd om zich voor te bereiden op de Wet werk en zekerheid (WWZ). Naar aanleiding van het debat over de WWZ in de Eerste ...
... werknemer in een andere functie te herplaatsen. In de Wet werk en zekerheid (WWZ) (tools) is een herplaatsingsplicht bij ontslag ... is of niet in de rede ligt’. Deze formulering kan nog wat vragen oproepen. Want wat is een redelijke termijn? En wat houdt zo’n ...
... pensioenfonds, werken na de AOW-gerechtigde leeftijd en de geplande wijziging van de Arbowet: allemaal interessante wetsvoorstellen ... ’ heeft u al kunnen lezen welke wijzigingen er voor de Wet op de ondernemingsraden (WOR) op stapel staan. Geplande ... bij de keuze van de preventiemedewerker en zijn plek in de organisatie. Het wetsvoorstel hiervoor wordt waarschijnlijk direct na het ...