Zoekresultaten
741 - 750 van de 44376 resultaten voor: node organisatie leidinggeven teams aansturen 7 tijdelijke teams en gelegenheidsteams
... De belangrijkste conclusie uit dit rapport is: hoe groter de organisatie, hoe groter de kans op datalekken. Het doel van de jaarlijkse ... stand van zaken over de cyberweerbaarheid van organisaties en huishoudens in Nederland. In de ‘Cybersecuritymonitor 2020’ wordt ...
... meer werknemers gevaccineerd zullen zijn. Wanneer kan een organisatie besluiten te stoppen met de maatregelen en de deuren weer openen? Een werkgever kan niet zelf beslissen over ...
... meer werknemers gevaccineerd zullen zijn. Wanneer kan een organisatie besluiten te stoppen met de maatregelen en de deuren weer openen? Een werkgever kan niet zelf beslissen over ...
... meer werknemers gevaccineerd zullen zijn. Wanneer kan een organisatie besluiten te stoppen met de maatregelen en de deuren weer openen? Een werkgever kan niet zelf beslissen over ...
... meer werknemers gevaccineerd zullen zijn. Wanneer kan een organisatie besluiten te stoppen met de maatregelen en de deuren weer openen? Een werkgever kan niet zelf beslissen over ...
... meer werknemers gevaccineerd zullen zijn. Wanneer kan een organisatie besluiten te stoppen met de maatregelen en de deuren weer openen? Een werkgever kan niet zelf beslissen over ...
... meer werknemers gevaccineerd zullen zijn. Wanneer kan een organisatie besluiten te stoppen met de maatregelen en de deuren weer openen? Een werkgever kan niet zelf beslissen over ...
... van 1,6%; bij grotere organisaties ligt dit percentage op 4,7%. Daarmee is het verzuim in grote organisaties bijna drie keer zo hoog. ... van 3,8%. Ziekteverzuim hangt samen met grootte van de organisatie Het gemiddelde ziekteverzuimpercentage is voor een deel ...
... Als vertegenwoordiging van de werknemers in de organisatie is de OR de overlegpartner van de bestuurder. Dat vraagt om de nodige voorbereiding en tijd. Aandacht voor de zichtbaarheid van de OR bij de achterban schiet ...
... Onlangs heeft het Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk (EU-OSHA) een overzichtsverslag gepubliceerd van een ... gebrek aan werknemersinvloed (18%), discriminatie (5%) en baanonzekerheid (24%) worden vaker dan gemiddeld als risico genoemd. Die ...