Zoekresultaten
751 - 760 van de 19110 resultaten voor: node organisatie leidinggeven gesprekstechnieken instructiegesprek 32 herhaling
Als het werk binnen een organisatie toeneemt, kan een werkgever een werknemer verzoeken om meer ... van een werknemer is vastgelegd dat hij 32 uur per week werkt en de werkgever deze arbeidsduur wil wijzigen in 40 uur ...
Als het werk binnen een organisatie toeneemt, kan een werkgever een werknemer verzoeken om meer ... van een werknemer is vastgelegd dat hij 32 uur per week werkt en de werkgever deze arbeidsduur wil wijzigen in 40 uur ...
... arbeidsdagen verloren (2017: 306.000). In 2017 vonden er 32 stakingen plaats, het grootste aantal stakingen in 30 jaar. Meeste ... de productie, leidt tot financiële en imagoschade voor de organisatie. Een werkgever zal dit proberen te voorkomen. Het is echter niet ...
... arbeidsdagen verloren (2017: 306.000). In 2017 vonden er 32 stakingen plaats, het grootste aantal stakingen in 30 jaar. Meeste ... de productie, leidt tot financiële en imagoschade voor de organisatie. Een werkgever zal dit proberen te voorkomen. Het is echter niet ...
... arbeidsdagen verloren (2017: 306.000). In 2017 vonden er 32 stakingen plaats, het grootste aantal stakingen in 30 jaar. Meeste ... de productie, leidt tot financiële en imagoschade voor de organisatie. Een werkgever zal dit proberen te voorkomen. Het is echter niet ...
Preventiemedewerkers schaken op meerdere borden binnen de organisatie. Als preventiemedewerker beïnvloedt u werknemers en heeft u een ... bedrijfsprocessen en -procedures. Structuur biedt regelmaat, herhaling, afspraken en toedeling van verantwoordelijkheid, toetsing, ...
Is het in uw organisatie niet altijd duidelijk wie verantwoordelijk is voor het begeleiden ...
... presteren minder goed. Het is daarom in het belang van de organisatie om daar iets aan te doen. Hoewel motivatie vanuit de werknemer zelf ...
... verbetertraject. Levert dit niets op, dan kijkt u binnen de organisatie naar een andere functie. Uiteraard speelt de aard van de ...
... presteren minder goed. Het is daarom in het belang van de organisatie om daar iets aan te doen. Hoewel motivatie vanuit de werknemer zelf ...