Zoekresultaten
761 - 770 van de 29796 resultaten voor: node or medezeggenschap ambtelijk secretaris 3 maak duidelijk plan inwerktraject
... en de resultaten van iedereen op de hele werkvloer kan de OR een flink stuk op gang helpen. Eigenlijk is dat de taak van de werkgever als ... invloed vanuit de werknemers. En belangenbehartiging wordt duidelijk geregeld. Een enquête kan goed meehelpen om de meningen in ...
De wetgever geeft de OR het recht op het volgen van scholing, en dat is niet voor niets. Scholing is ... mee te draaien. Start niet direct met scholing, maar plan de scholing in na twee tot drie maanden. Dan hebben de nieuwe OR-leden ... over duurzaamheid en zich in dat thema verdiepen? 1.2.3 Maken van plannen of voorstellen initiatiefvoorstel ...
... veilige en gezonde werkomgeving. Ook de ondernemingsraad (OR) heeft hierbij een rol. Zijn er in de organisatie signalen van ongewenst ... -evaluatie (RI&E). Ook moet de werkgever met een adequaat plan van aanpak (tool) komen om ongewenst gedrag tegen te gaan. Maatregelen ... een concreet voorstel in te dienen (artikel 23, lid 3 WOR). OR moet ongepast gedrag direct aanpakken ...
... veilige en gezonde werkomgeving. Ook de ondernemingsraad (OR) heeft hierbij een rol. Zijn er in de organisatie signalen van ongewenst ... -evaluatie (RI&E). Ook moet de werkgever met een adequaat plan van aanpak (tool) komen om ongewenst gedrag tegen te gaan. Maatregelen ... een concreet voorstel in te dienen (artikel 23, lid 3 WOR). OR moet ongepast gedrag direct aanpakken ...
... en leidinggevende functies. Het is één van de taken van de OR om discriminatie tegen te gaan en een gelijke behandeling van mannen en vrouwen te bevorderen (artikel 28, lid 3 WOR). De OR heeft verschillende bevoegdheden om te zorgen voor meer ...
... en leidinggevende functies. Het is één van de taken van de OR om discriminatie tegen te gaan en een gelijke behandeling van mannen en vrouwen te bevorderen (artikel 28, lid 3 WOR). De OR heeft verschillende bevoegdheden om te zorgen voor meer ...
De eerste stap op weg naar goede afspraken is dat uw OR duidelijkheid creëert over hoe u tegen uw eigen rol aan kijkt. En datzelfde ... aangaan met de bestuurder, die vervolgens weer zijn visie op medezeggenschap en zijn eigen rol kan inbrengen in dat gesprek. 3.1.2 WOR ...
instemming De ondernemingsraad (OR) heeft een formele rol bij functiewaardering. Op basis van artikel 27 van ... systeem is vastgelegd. In de praktijk is de rol van de OR vooral belangrijk bij de implementatie. De OR is de spreekwoordelijke ... Meer hierover lees je op rendement.nl/hrdossier. 8.3 De rol van OR en vakbond: hoeders van belangen ...
... geheimhouding opgelegd over een compleet adviestraject. De OR kan de achterban daardoor niet goed informeren en raadplegen en is dus niet ... kan de OR de volgende tips van de SER toepassen: Maak afspraken over geheimhouding zo concreet mogelijk. Dan wordt direct ...
... vakbonden protesteerden dinsdag bij het hoofdkantoor. De OR bracht een negatief advies (tools) uit, maar KLM houdt vast aan de ... te besteden in lagelonenlanden als Hongarije en India. OR kan in opschortingstermijn in beroep gaan Nadat een OR een negatief ...