Zoekresultaten
761 - 770 van de 44598 resultaten voor: node or medezeggenschap conflicten aanpakken en oplossen bemiddeling en mediation onder loep 51
... kunnen werken, moet de werkgever samen met de werknemer – en eventueel ter hulp ingeschakelde derden – een plan van aanpak opstellen. ... waarop – naast de gegevens van de werknemer, werkgever en bedrijfsarts of arbodienst – de afspraken worden vastgelegd over het ...
... risico’s vanuit drie invalshoeken (techniek, organisatie en gedrag) te benaderen. Tijdens een risicoanalyse ontstaat vervolgens een ... het treffen van maatregelen de kans op het gevaar (scenario en effect) minimaliseert. Bij het bedenken van maatregelen speelt de ...
... ontstane winst. Er geldt geen bronbelasting op rente en royalty’s. Nederland heeft met 94 landen in belastingverdragen ... is met de regels in het Verenigd Koninkrijk, Zwitserland en Luxemburg. Op basis van het rapport concludeert staatssecretaris Wiebes van ...
... de Wet verbetering poortwachter voor. Een goed plan geeft u en uw medewerker iets om op terug te vallen: u weet allebei waar u aan toe bent ... als een afspraak niet wordt nagekomen. De werknemer en werkgever zijn samen verantwoordelijk voor een succesvolle re-integratie, en ...
... beeld. Die resultaten moet u overzichtelijk in beeld brengen en naast de nulmeting kunnen leggen om uw aanpak goed te kunnen evalueren. ... is het eenvoudig om het aantal rugklachten voor en na het installeren van die tilhulp in beeld te brengen. Ervaren werknemers ...
... dat bewust beleid, maar soms is de klik tussen organisatie en bedrijfsarts over. Er kan onvrede zijn over het functioneren van de ... conflict- protocol In het kader van conflicten in de werksituatie kan het advies over vrijstelling van werk (de ...
... verhogen cursus Een werknemer die veel kennis en vaardigheden bezit, kan een hoge werklast beter aan dan een onervaren ... kunnen herkennen bij hun werknemers en de stress kunnen aanpakken. Ook een training coachend leidinggeven kan een stap in de goede ...
... Het sponsorplan is een intern stuk, gemaakt voor en door uw organisatie. Na het opstellen van het sponsorplan is de tweede stap ... bevat voor potentiële sponsors. Neemt u de uitdaging aan en gaat u deze documenten zelf ontwikkelen? Of besteedt u het project uit? Het ...
... Welke werkzaamheden kan uw medewerker doen in uw organisatie en hoe lang? Kan hij zijn eigen werk al doen of moet u op zoek naar ander ... werkdocument. Neem hierin alle re-integratieactiviteiten op en geef aan wat ze hebben opgeleverd. Als er iets verandert in het ziektebeeld ...
... komen er meer beperkingen voor de belastingaftrek van rente en het gebruik van brievenbusmaatschappijen wordt afgeschaft. Een ... . Ook komt er een zwarte lijst van belastingparadijzen en is er een onderzoekscommissie ingesteld. Deze commissie gaat gedurende een ...