Zoekresultaten
761 - 770 van de 42037 resultaten voor: node or medezeggenschap gesprekstechnieken functionerings en beoordelingsgesprek 54 structuur
... geeft aan dat er discussie bestaat over de rechten van de OR in het algemeen. Dat is zonde, want duidelijkheid over de rol, taken en bevoegdheden is een basisvereiste voor een zinvolle werknemersvertegenwoordiging. De ondernemingsraad (OR) behartigt de belangen van het personeel. Om daar een goede invulling aan ...
... geeft aan dat er discussie bestaat over de rechten van de OR in het algemeen. Dat is zonde, want duidelijkheid over de rol, taken en bevoegdheden is een basisvereiste voor een zinvolle werknemersvertegenwoordiging. De ondernemingsraad (OR) behartigt de belangen van het personeel. Om daar een goede invulling aan ...
... geeft aan dat er discussie bestaat over de rechten van de OR in het algemeen. Dat is zonde, want duidelijkheid over de rol, taken en bevoegdheden is een basisvereiste voor een zinvolle werknemersvertegenwoordiging. De ondernemingsraad (OR) behartigt de belangen van het personeel. Om daar een goede invulling aan ...
De ‘Wet implementatie Richtlijn loontransparantie mannen en vrouwen’ moet gelijke beloning voor mannen en vrouwen voor gelijke of ... Dit kán wel eens betekenen dat de achterban bij de OR aanklopt en de raad aan het werk zet. Het conceptwetsvoorstel moet de ...
Na het ontvangen van de adviesaanvraag moeten de OR en de bestuurder minimaal één keer vergaderen over het voorgenomen besluit ...
Sinds 1 augustus 2022 geldt de Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden. Voor de OR is het van belang te weten wat deze wijzigingen inhouden, wat de rol van de ...
... voldoende ‘AI-geletterd’ zijn. De ondernemingsraad (OR) kan invloed uitoefenen op het scholingsbeleid in de organisatie. Zo kan de ... Scholing is goed voor de ontwikkeling van werknemers en voor de organisatie als geheel. Om ervoor te zorgen dat werknemers optimaal ...
... krijgen in 2022 te maken met diverse wijzigingen in de wet- en regelgeving voor personeel en arbeid. De ondernemingsraad (OR) moet goed weten om welke wijzigingen het gaat en welke gevolgen ze (kunnen) ...
Bij veel regelingen en voorzieningen heeft de ondernemingsraad (OR) instemmingsrecht. Voert de bestuurder een instemmingsplichtig besluit door zonder dat de OR ermee heeft ingestemd, dan kan de OR het besluit nietig verklaren. ...
De ondernemingsraad (OR) moet volgens de Wet op de ondernemingsraden de achterban op de hoogte houden van zijn activiteiten. Zo moet de OR de agenda van de vergaderingen, verslagen van vergaderingen en het OR-jaarverslag bekendmaken aan de bestuurder en de achterban. Hoe de OR ...