Zoekresultaten
761 - 770 van de 23863 resultaten voor: node or medezeggenschap overlegrecht 1 wettelijk overlegrecht effectief inzetten 11 verschillende
... de situatie, hoe ingewikkelder het kan zijn om uw rol als OR goed vorm te gegeven. Afspreken dat de bestuurder u een advies- of ... kunt u verschillende dingen doen. De acties die u kunt inzetten kunnen op verschillende vlakken zijn, passend bij de top vijf van ...
... Vrouwendag vraagt extra aandacht voor de loonkloof. Voor de OR kan deze dag een aanleiding zijn om gelijke beloning binnen de organisatie ... ontwikkelde op basis daarvan een stappenplan voor de medezeggenschap om een gelijke beloning in de organisatie te bevorderen . ...
... in 3 tijdvakken. Een belangrijk verschil met de NOW 1.0 en de NOW 2.0 is dat bij de NOW 3.0 de sancties bij bedrijfseconomisch ... werk naar werk met een aanvullend sociaal pakket van € 1,4 miljard . De werkgever kan hiervan gebruikmaken om aan de ... het subsidiebedrag met 5%. Definitieve vaststelling NOW 1.0 binnenkort aan te vragen UWV streeft ernaar op 16 november 2020 het ...
... in 3 tijdvakken. Een belangrijk verschil met de NOW 1.0 en de NOW 2.0 is dat bij de NOW 3.0 de sancties bij bedrijfseconomisch ... werk naar werk met een aanvullend sociaal pakket van € 1,4 miljard . De werkgever kan hiervan gebruikmaken om aan de ... het subsidiebedrag met 5%. Definitieve vaststelling NOW 1.0 binnenkort aan te vragen UWV streeft ernaar op 16 november 2020 het ...
... in 3 tijdvakken. Een belangrijk verschil met de NOW 1.0 en de NOW 2.0 is dat bij de NOW 3.0 de sancties bij bedrijfseconomisch ... werk naar werk met een aanvullend sociaal pakket van € 1,4 miljard . De werkgever kan hiervan gebruikmaken om aan de ... het subsidiebedrag met 5%. Definitieve vaststelling NOW 1.0 binnenkort aan te vragen UWV streeft ernaar op 16 november 2020 het ...
... in 3 tijdvakken. Een belangrijk verschil met de NOW 1.0 en de NOW 2.0 is dat bij de NOW 3.0 de sancties bij bedrijfseconomisch ... werk naar werk met een aanvullend sociaal pakket van € 1,4 miljard . De werkgever kan hiervan gebruikmaken om aan de ... het subsidiebedrag met 5%. Definitieve vaststelling NOW 1.0 binnenkort aan te vragen UWV streeft ernaar op 16 november 2020 het ...
... in 3 tijdvakken. Een belangrijk verschil met de NOW 1.0 en de NOW 2.0 is dat bij de NOW 3.0 de sancties bij bedrijfseconomisch ... werk naar werk met een aanvullend sociaal pakket van € 1,4 miljard . De werkgever kan hiervan gebruikmaken om aan de ... het subsidiebedrag met 5%. Definitieve vaststelling NOW 1.0 binnenkort aan te vragen UWV streeft ernaar op 16 november 2020 het ...
groeien Medezeggenschap kent vele vormen, maar geen enkele structuur is statisch. ... de praktijk. In het volgende hoofdstuk staat centraal hoe je medezeggenschap actueel houdt en laat meebewegen met de ontwikkeling van de ...