Zoekresultaten
761 - 770 van de 43364 resultaten voor: node or medezeggenschap werken ai risicos beperkingen en ethische dilemmas 83 bias en discriminatie
hulpmiddel Ook sollicitanten zetten AI in om hun leven makkelijker te maken. Bijvoorbeeld voor het schrijven van ... is gemaakt door AI. Twee voorbeelden hiervan zijn GPTZero en Originality.ai. Herschrijven AI-detector Een tool die zoekt ...
... Om werknemers te behouden zijn goed werkgeverschap en een prettige werksfeer essentieel. De manier waarop werknemers met elkaar ... u een veilige werkomgeving waarin werknemers graag blijven werken. Diverse wetten vormen de gelijkebehandelingswetgeving: Algemene ...
... in de formulebalk. De werking van de Impliciete en Expliciete Measures is verder gelijk. U kunt met Expliciete measures echter ... Quick Measures hebben dezelfde werking als de Impliciete en Expliciete Measures. Bij Quick Measures hoeft u echter zelf geen formule te ... direct ook meegenomen in de wijziging. 9.4 Measures: werken met filter-context ...
... al via regelingen op het gebied van arbeidsomstandigheden en het ziekteverzuim afgedekt is. Overigens valt niet alleen de instelling van ... gebied nog geen regeling is binnen uw organisatie, kan uw OR hier via het initiatiefrecht (artikel 23, lid 3 WOR) de aanzet toe geven. ...
... overheid het advies af om – waar mogelijk – thuis te werken om de verspreiding van het coronavirus tegen te gaan. Organisaties ... want het thuiswerkadvies zou twee jaar standhouden. Voor uw OR was het zonder spontane gesprekken bij de koffieautomaat ongetwijfeld een ...
... (SER) gevraagd om advies uit te brengen over de aanpak van discriminatie op de arbeidsmarkt. Cijfers laten zien dat er nog steeds sprake ... de arbeidsmarkt aan te pakken. Uit onderzoek van het Sociaal en Cultureel Planbureau en het Centraal Bureau voor de Statistiek blijkt ...
... de Rechten van de Mens oordeelt dat er geen sprake is van discriminatie bij de brandweertraplooptest van de brandweer Gelderland. ... als er een goede reden voor is; veiligheid van werknemers en omstanders is zo’n goede reden. Het College voor de Rechten van de ...
... de Rechten van de Mens oordeelt dat er geen sprake is van discriminatie bij de brandweertraplooptest van de brandweer Gelderland. ... als er een goede reden voor is; veiligheid van werknemers en omstanders is zo’n goede reden. Het College voor de Rechten van de ...
... de Rechten van de Mens oordeelt dat er geen sprake is van discriminatie bij de brandweertraplooptest van de brandweer Gelderland. ... als er een goede reden voor is; veiligheid van werknemers en omstanders is zo’n goede reden. Het College voor de Rechten van de ...
Bij een juridische splitsing en een juridische fusie moet u met heel veel regels rekening houden. Hierna ... van voorvoegingsverliezen van de splitsende dochter en de verliesverrekening van de fiscale eenheid met een voorvoegingswinst van ... Als vermogen overgaat van de ene bv naar de andere en u de fiscale eenheid vervolgens binnen de sanctietermijn alsnog verbreekt, ...