Zoekresultaten
761 - 770 van de 27406 resultaten voor: node organisatie leidinggeven personeelssubsidies investeren scholing 25 slim regeling
... Als dat hem vooruithelpt, moet u de medewerker ook scholing bieden bij naderend ontslag. Dit is onlangs nog eens benadrukt in een ... werk gedaan. Tijdens zijn dienstverband was hem nauwelijks scholing aangeboden. Daar had hij zelf overigens ook nooit om gevraagd. ...
... is voor het uitoefenen van een functie en de werkgever deze scholing eist, stuurt en/of organiseert. De studiekosten mag de werkgever dan ... De rechter stelde voorop dat een werkgever scholing die noodzakelijk is voor de uitoefening van de functie kosteloos moet ...
... is voor het uitoefenen van een functie en de werkgever deze scholing eist, stuurt en/of organiseert. De studiekosten mag de werkgever dan ... De rechter stelde voorop dat een werkgever scholing die noodzakelijk is voor de uitoefening van de functie kosteloos moet ...
... is voor het uitoefenen van een functie en de werkgever deze scholing eist, stuurt en/of organiseert. De studiekosten mag de werkgever dan ... De rechter stelde voorop dat een werkgever scholing die noodzakelijk is voor de uitoefening van de functie kosteloos moet ...
... nog altijd zo dat vooral medewerkers met een vast contract scholing krijgen aangeboden. Dit blijkt uit onderzoek dat in opdracht van het ... uitzendovereenkomst en payrollcontract). Training en scholing bieden werkgevers voornamelijk aan medewerkers met een vast contract ...
... de ondernemingsraad (OR) weer meer opties voor vergaderen en scholing. Ondernemingsraden kunnen dus wat betreft de overlegvergaderingen, onderling beraad en OR-scholing de draad langzaam weer oppakken zoals ze gewend waren, als dit vanuit ...
... zich op juridische ondersteuning, het instemmingsrecht en scholing. Staatssecretaris Dekker van het ministerie van Onderwijs bereidt ... besluit. Medezeggenschapsraad krijgt meer vrijheid bij scholing Naast het recht op een advocaat en uitbreiding van het ...
arbeidstijden Iedere organisatie is anders. De werkzaamheden verschillen, net als de arbeidsmiddelen, de organisatie van het werk, de mentaliteit van de werknemers, de arbeidstijden ... de arbeidsomstandigheden. Daardoor lopen medewerkers in elke organisatie andere risico’s en krijgen ze andere arbeidsongevallen. Het is ...
brief Als een medewerker uw organisatie aansprakelijk stelt voor bijvoorbeeld de schade die hij heeft ... Allereerst wilt u natuurlijk goed uitzoeken of uw organisatie wel aansprakelijk is voor hetgeen in de brief staat. Bovendien gaat ... de laatste plaats omdat u er rekening mee moet houden dat uw organisatie ook aansprakelijk wordt gesteld voor eventuele toekomstige schade. ...