Zoekresultaten
761 - 770 van de 11756 resultaten voor: onderneming personeel werving selectie gewenste profiel schetsen
... aan het voorstel voor de Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie , dat op dit moment bij de Eerste Kamer ligt. Om financiële ...
... aan het voorstel voor de Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie , dat op dit moment bij de Eerste Kamer ligt. Om financiële ...
... aan het voorstel voor de Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie , dat op dit moment bij de Eerste Kamer ligt. Om financiële ...
... Denk hierbij aan de liquiditeit (hoeveel geld heeft de onderneming vrij beschikbaar?) en aan de solvabiliteit (hoeveel vet heeft de ... van de OR goed beantwoorden, maar ook wat meer context schetsen bij de cijfers. 4.4 Financiën ...
... ondersteunen in het bestrijden van discriminatie in de werving en selectie en het streven naar meer diversiteit en inclusie. Daartoe zijn de ...
... van de hoofddoelen is het effectief richting geven aan een onderneming en niet om iedereen te dwingen om vooraf tot in detail vastgestelde ... we de managers in de onderneming met budgetten in de gewenste richting?’ De gewenste richting is gewoonlijk het beleid van de ...
... en carrièreperspectieven bieden aan hun personeel. Dit bevordert motivatie en retentie, omdat werknemers zich kunnen ... om talent aan te trekken, zowel door grotere budgetten voor werving als door een aantrekkelijker werkgeversimago. De voordelen van ...
... termijn, maar ook op de lange termijn. Niet alleen wilt u uw personeel behouden, werknemers moeten door de hogere pensioenleeftijd ook ... in waar ze optimaal tot hun recht komen. Behoud van goed personeel: dit zorgt voor continuïteit, kwaliteit en innovatie. Grote ...
... van uw klanten beter waarborgen. De nieuwe regels zijn op uw onderneming van toepassing als u persoonsgegevens van klanten verwerkt of bewaart. Als uw onderneming deel uitmaakt van een multinational, kan de boete oplopen tot 5% ...
... is geweest bij uw organisatie. U zou dan immers uw eerste selectie al kunnen maken op basis van het uiterlijk van de sollicitant en dat ...