Zoekresultaten
761 - 770 van de 19834 resultaten voor: organisatie non profit ziekte regresrecht
instroom verzuimbegeleiding Geldt uw organisatie als grote of middelgrote werkgever, dan kunt u de premielasten van ... op een derde partij als die aansprakelijk is voor de ziekte van een medewerker, bijvoorbeeld bij een verkeersongeluk. Dit wordt het ...
... Als een werknemer niet kan werken door een ongeval, moet uw organisatie zijn loon doorbetalen en mogelijk andere kosten maken, bijvoorbeeld ... samenhangend de kosten van uw organisatie vanwege zijn ziekte – en het handelen of nalaten van de aansprakelijke derde. Om dit ...
... Als een werknemer niet kan werken door een ongeval, moet uw organisatie zijn loon doorbetalen en mogelijk andere kosten maken, bijvoorbeeld ... samenhangend de kosten van uw organisatie vanwege zijn ziekte – en het handelen of nalaten van de aansprakelijke derde. Om dit ...
... Als een werknemer niet kan werken door een ongeval, moet uw organisatie zijn loon doorbetalen en mogelijk andere kosten maken, bijvoorbeeld ... samenhangend de kosten van uw organisatie vanwege zijn ziekte – en het handelen of nalaten van de aansprakelijke derde. Om dit ...
... Welke medezeggenschapsstructuur het beste bij de organisatie past, verschilt per onderneming. Is de onderneming niet al te groot ... functioneren. COR is een overkoepelende OR Als de organisatie meerdere vestgingen of ondernemingen in Nederland heeft, kan de ...
... in gesprek te gaan over verschillen in beloning binnen de organisatie. De wijziging van de Wet op de ondernemingsraden is gepubliceerd in ... Deze verplichting geldt voor ondernemingsraden van een organisatie waar ten minste 100 werknemers werkzaam zijn. De wijziging gaat in ...
goed controleren Bij een (middel)grote organisatie moet de beschikking die u in het najaar ontvangt, waarin de ... organisatie mag worden toegerekend. Of er sprake was van ziekte wegens orgaandonatie, zwangerschap of bevalling, omdat de uitkering dan ...
re-integratie Gedurende de ziekte van een werknemer heeft zowel de werkgever als de werknemer diverse ... in de arbeidsovereenkomst of in het personeelshandboek. Uw organisatie kan in een ziekteverzuimregeling verschillende aspecten vastleggen, ... 1.3). Ziektekosten verhalen op een derde regresrecht bovenwettelijk Als een werknemer ziek is geworden ...