7.5 Premielasten beperken
instroom
verzuimbegeleiding
Geldt uw organisatie als grote of middelgrote werkgever, dan kunt u de premielasten van uw werkgever voor de WIA en de ZW deels beperken door de instroom zo veel mogelijk terug te dringen. Een goed arbeidsomstandighedenbeleid, een gerichte verzuimbegeleiding en optimale re-integratie-inspanningen kunnen daaraan bijdragen. Omdat kleinere werkgevers geen invloed hebben op hun sectorpremies, hebben deze maatregelen geen direct effect op de premies. Maar er zijn nog andere manieren om de
Probeer Fundament nu 14 dagen gratis
Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:
Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie
Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.
Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank
Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.
Gratis adviesdesk
Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.
Toegang tot Rendement.nl
Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.
U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.