Zoekresultaten
771 - 780 van de 34116 resultaten voor: node organisatie leidinggeven agile werken 3 slag scrum 32 verschillende teamrollen
... door HR- en salarisdienstverlener ADP in 17 landen onder 32.924 werknemers. Uit het onderzoek 'People at Work 2022: a global workforce ...
... door HR- en salarisdienstverlener ADP in 17 landen onder 32.924 werknemers. Uit het onderzoek 'People at Work 2022: a global workforce ...
... Eerste Kamer is akkoord gegaan met het wetsvoorstel Flexibel werken. De wet zorgt ervoor dat een werknemer zijn werkgever een verzoek kan ... hij moet dit wel kunnen motiveren. Aangeven dat het in zijn organisatie ‘nou eenmaal altijd zo gaat’ is hierbij onvoldoende. Wet ...
Het wetsvoorstel Flexibel werken is goedgekeurd door de Eerste Kamer. Door het wetsvoorstel kunnen ... voor de aanpassing van hun arbeidsduur (bijvoorbeeld van een 32-urige werkweek naar een 36-urige werkweek). Onder het wetsvoorstel Flexibel ... onvoldoende als de werkgever alleen aangeeft dat het in de organisatie ‘nou eenmaal altijd zo gaat’. Instemmingsrecht OR bij ...
... of op een andere plek – bijvoorbeeld thuis – te werken. De Eerste Kamer heeft op 14 april ingestemd met de Wet flexibel werken. ... dit dan wel goed onderbouwen. Alleen aangeven dat het in uw organisatie ‘nou eenmaal altijd zo gaat’ is in dat geval onvoldoende. ...
... een nuttige dagbesteding zijn en een goede kennismaking met werken in Nederland. Maar mag een vluchteling zomaar als vrijwilliger aan de ... doen als de asielprocedure zes maanden of langer duurt. De organisatie die vrijwilligers wil inschakelen, heeft dan wel een ...
... de sprint gepland en hebben allemaal een eigen functie. 3.3.1 Sprint meeting (maximaal acht uur) uitleg backlog ... de sprint; bepalen hoe het sprintteam daaraan gaat werken. Met uw OR een sprintje trekken adviesaanvraag ...
... nog twijfels hebben bij het initiatiefwetsvoorstel Flexibel werken. Komt het wetsvoorstel door de Tweede en Eerste Kamer, dan zal de Wet ... later terug op de kritiek van de Kamer. Als OR aan de slag met flexibel werken Omdat het initiatiefwetsvoorstel voorlopig nog ...
eisen Je organisatie moet zorgen voor gezonde en veilige arbeidsomstandigheden, waarbij ... van werknemers. Dit is de zorgplicht. Door flexibel werken toe te staan, kom je werknemers tegemoet. Zo kun je bijvoorbeeld ... de werknemer niet zelf over bepaalde zaken, dan moet je organisatie de werknemer noodzakelijke voorzieningen voor de thuiswerkplek ...
... te houden tot aan de AOW-gerechtigde leeftijd. Aan de slag met duurzame inzetbaarheid Naast een gezondheidscheck zijn er nog ... om de duurzame inzetbaarheid van werknemers te vergroten. Uw organisatie kan bijvoorbeeld een fietsplan, bedrijfsfitness, scholing of een ...