Zoekresultaten
781 - 790 van de 43672 resultaten voor: node onderneming arbo regels rondom zwangerschap en bevalling na melding blijde nieuws 32 goede
Als een werknemer opzegt, moet dit ‘duidelijk en ondubbelzinnig’ gebeuren. En zegt een werknemer onverwachts op, dan rust ... als een werknemer onverwachts, in een emotionele bui of na een ruzie opzegt en moet hij de werknemer informeren over de (mogelijke) ...
Als een werknemer opzegt, moet dit ‘duidelijk en ondubbelzinnig’ gebeuren. En zegt een werknemer onverwachts op, dan rust ... als een werknemer onverwachts, in een emotionele bui of na een ruzie opzegt en moet hij de werknemer informeren over de (mogelijke) ...
Als een werknemer opzegt, moet dit ‘duidelijk en ondubbelzinnig’ gebeuren. En zegt een werknemer onverwachts op, dan rust ... als een werknemer onverwachts, in een emotionele bui of na een ruzie opzegt en moet hij de werknemer informeren over de (mogelijke) ...
Terugkeer op het werk na de vakantie is voor veel werknemers voldoende om op het oude stressniveau te ... om na de vakantie hun werk langzaam op te bouwen. Korte en langere onderbrekingen van het werk zijn bedoeld om te herstellen van de werkzaamheden. Pauze- en rusttijden en vakantiedagen zijn niet voor niets in de Arbeidstijdenwet ...
... vier jaar een kind hebben gekregen en tijdens hun zwangerschap werkten of op zoek waren naar werk. Uit het SEO rapport In ... liet 55% zien niet volledig op de hoogte te zijn van de regels rondom gelijke behandeling (tool) , bijvoorbeeld bij promoties, ...
... vier jaar een kind hebben gekregen en tijdens hun zwangerschap werkten of op zoek waren naar werk. Uit het SEO rapport In ... liet 55% zien niet volledig op de hoogte te zijn van de regels rondom gelijke behandeling (tool) , bijvoorbeeld bij promoties, ...
... vier jaar een kind hebben gekregen en tijdens hun zwangerschap werkten of op zoek waren naar werk. Uit het SEO rapport In ... liet 55% zien niet volledig op de hoogte te zijn van de regels rondom gelijke behandeling (tool) , bijvoorbeeld bij promoties, ...
... werknemer die al de AOW-gerechtigde leeftijd heeft bereikt en daarna (tijdens het dienstverband) ziek wordt, dan heeft de werkgever ... loondoorbetalingsplicht gelden er nog meer voordelige regels voor werkgevers die AOW-gerechtigde werknemers in dienst nemen of ...
Als u namens uw bv melding van betalingsonmacht wilt doen, vergeet dan niet dat dit vanaf vandaag ... bijvoorbeeld met het formulier 'Verzoek betalingsregeling en uitstel van betaling van belasting en/of premie' (PDF) dat u kunt downloaden op de site van de Belastingdienst. ...
Het moet voor kleine en middelgrote werkgevers mogelijk worden om na het eerste ziektejaar van een ... van de werknemer (en deze niet is ontstaan door een zwangerschap of bevalling), of de re-integratie-inspanningen van de werkgever en de werknemer ...