Zoekresultaten
781 - 790 van de 30186 resultaten voor: node or medezeggenschap conflicten vreedzaam oplossen 2 conflict kop tot staart 25 conflictstijlen
... besluit eerst voorleggen aan de ondernemingsraad (OR) voor advies. De OR kan ook nog op onderdelen advies- of instemmingsrecht ... vragen. Zo kan de overstap op agile werken onder meer leiden tot een wijziging van werkzaamheden (artikel 25, lid 1d WOR), het doen van een ...
... van Veiligheid en Justitie (V en J) erkent de nieuwe OR echter niet en spant een rechtszaak aan: de ambtenaren zijn het oneens met ... van de GOR en is de zetelverdeling eerlijk. Ministeries tot 10.000 werknemers krijgen twee zetels, tot 20.000 drie zetels en alles ...
... die de organisatie nu heeft. De ondernemingsraad (OR) van de TMG-drukkerij ging tegen dit besluit bij de rechter in beroep maar ... In het verlengde hiervan besloot de RvB de medezeggenschap te vereenvoudigen en een gemeenschappelijke ondernemingsraad ... te stellen. Een gemeenschappelijke ondernemingsraad is een OR voor alle vestigingen die onderdeel uitmaken van de organisatie. Op dit ...
... met persoonsgegevens kan een organisatie een boete opleveren tot maximaal € 20 miljoen of 4% van de wereldwijde jaaromzet van de organisatie. De OR beschermt de belangen van zowel werknemers als de organisatie bij het ...
... 12.3 Arbitrage Een andere manier om (veel) sneller tot een oplossing te komen is door te kiezen voor arbitrage. Zo’n procedure ... Het vervelende is dat dit vaak geen optie meer is als er een conflict is. Als je op dat moment aankomt met een voorstel voor arbitrage, zal ... de mogelijkheden van arbitrage en mediation. 12.2 Variant via artikel 96 Rv. ...
... geen gevolgen voor een onbelaste uitkering van een bonus tot € 2.400. Dit bedrag mag u, via de vrije ruimte van de werkkostenregeling (WKR), ...
... Inmiddels is het wel bekend dat u bonussen tot een bedrag van € 2.400 in de vrije ruimte mag onderbrengen. De vrije ruimte uit de WKR maakt ...
... verhoudingen in de organisatie en de werkkenmerken. 2.3.1 Organisatiecultuur voedingsbodem Een cultuur waarin ... leider (de bully) en de laissez-faire stijl, waarbij conflicten op de werkvloer niet worden opgelost en alles op z’n beloop wordt ...
... u misschien beter schikken met een ontevreden klant. Conflicten tot in de puntjes Als u ooit een conflict met een klant krijgt omdat er bijvoorbeeld schade is geleden, is het ... waardoor ze hier alsnog aan gebonden zijn. 1.2 Verschillende functies ...
WOR OR-rechten Voor de ondernemingsraad is de belangrijkste wetgeving gericht op de medezeggenschap. Dat is immers de basis van het functioneren van de OR en zijn ... vindt u de volledige, actuele wettekst. 2.1.1 De nieuwe WOR Vorig jaar wijzigde de WOR op 19 juli 2013 ingrijpend. ...