Zoekresultaten
781 - 790 van de 24433 resultaten voor: node organisatie leidinggeven arbeidsbelasting 6 risicos horen thuis rie 66 samenwerken or
... (WOR) kan het nodig zijn om een gemeenschappelijke OR in te stellen. Een personeelsvertegenwoordiging (PVT) stapte naar de ... minder dan 50 werknemers in dienst. De betreffende organisatie bestond uit verschillende bv’s die allemaal afzonderlijk niet ... Verzoek tot instelling van een gemeenschappelijke OR Deze PVT wilde een OR instellen en stapte daarvoor naar de ...
... zorgen dat werknemers het recht krijgen om flexibel of thuis te werken. De bestuurder zou dit alleen kunnen weigeren als hij daar ... dit wetsvoorstel lezen. Nog geen recht op flexibel (thuis)werken ...
De staatssecretaris van Financiën vindt toch dat thuis lunchen een privékwestie is en u moet van hem dan ook de lunchkilometers ... houdt u natuurlijk op de hoogte van deze zaak! Thuis lunchen is echt niet zakelijk ...
... van werknemers, maar dit is niet verplicht. De organisatie kan het risico ook zelf dragen of onderbrengen bij een verzekeraar. Bij die keuze heeft de OR adviesrecht. Werkgevers kunnen twee keer per jaar kiezen of zij ...
... artikel 24-overleg moet de bestuurder de ondernemingsraad (OR) informeren over de algemene gang van zaken en dus ook over ontwikkelingen ... informeren over de algemene gang van zaken in de organisatie ( artikel 24 , lid 1 van de Wet op de ondernemingsraden, WOR). ...
... Toch is dit in de praktijk niet helemáál waar... 6.3.1 Beoordeling van de ontwikkeling waarde Bij het traditionele ... diens ontwikkeling. Die bepaalt mede zijn waarde voor de organisatie in de (nabije) toekomst. reprimande toevertrouwen ...
De ondernemingsraad (OR) van de gemeente Almelo stapt naar de Ondernemingskamer (OK). De OR mist uitleg over waarom de gemeente het formatieplan doorzet. In een eerder ... heeft adviesrecht over een belangrijke wijziging in de organisatie ( artikel 25 , lid 1e van de Wet op de ondernemingsraden (WOR)). ...
... eerst voor te leggen aan de ondernemingsraad (OR). Er zijn een aantal zaken waar de OR dan op moet letten. Afspraken over ... arbeidsovereenkomst. Als aanvulling hierop kan de organisatie regels voor werknemers vastleggen in een personeelshandboek ... het bestaande reglement wil wijzigen, bijvoorbeeld omdat de organisatie overstapt op hybride werken of werknemers na de coronacrisis ...
... eerst voor te leggen aan de ondernemingsraad (OR). Er zijn een aantal zaken waar de OR dan op moet letten. Afspraken over ... arbeidsovereenkomst. Als aanvulling hierop kan de organisatie regels voor werknemers vastleggen in een personeelshandboek ... het bestaande reglement wil wijzigen, bijvoorbeeld omdat de organisatie overstapt op hybride werken of werknemers na de coronacrisis ...
... eerst voor te leggen aan de ondernemingsraad (OR). Er zijn een aantal zaken waar de OR dan op moet letten. Afspraken over ... arbeidsovereenkomst. Als aanvulling hierop kan de organisatie regels voor werknemers vastleggen in een personeelshandboek ... het bestaande reglement wil wijzigen, bijvoorbeeld omdat de organisatie overstapt op hybride werken of werknemers na de coronacrisis ...