Zoekresultaten
781 - 790 van de 26633 resultaten voor: onderneming arbo personeelssubsidies innovatieve organisaties 81 voorwaarden so subsidie
Artikel
Publicatiedatum:
oktober 2022
Product:
Rubriek:
... de klimaatverandering. Ga met uw OR tijdig in gesprek met de arbo-adviseur om op de hoogte te zijn van de ontwikkelingen. 2.4 ...
Artikel
Publicatiedatum:
december 2017
Product:
Rubriek:
Als u er samen met uw mederaadseden voor wilt zorgen dat de reflectiemomenten die u voorstelt ook daadwerkelijk nuttig zijn, houd dan de volgende tips in uw achterhoofd: Bedenk hoe u de voortgang wilt meten en op welke momenten. Zet op een rij met welke partijen u wilt reflecteren. Stel voor hoe u graag wilt dat de andere partijen onderling...
Artikel
Laatst gewijzigd:
mei 2021
Product:
Rubriek:
Vaak gaat aan de oprichting van een vereniging of een stichting een lang traject vooraf. Meestal zijn mensen, zoals bovengenoemde voetballers, al een tijdje met de activiteiten bezig. Misschien is met deze activiteiten al een groep vrijwilligers gemobiliseerd die daarbij helpt. Juist om bijvoorbeeld het vrijwilligerswerk – dat vaak de drijvende...
Artikel
Zoals met alle veranderingen is ook veilig gedrag een zaak van de héle organisatie. Bezoekt de directeur de fabriekshal, dan moet hij dus ook veiligheidsschoenen aantrekken en een veiligheidshelm opzetten. Als de directie namelijk niet de boodschap afgeeft dat zij veilig werken belangrijk vindt, kan zij niet van de medewerkers verwachten dat zij...
Artikel
Zoals met alle veranderingen is ook veilig gedrag een zaak van de héle organisatie. Bezoekt de directeur de fabriekshal, dan moet hij dus ook veiligheidsschoenen aantrekken en een veiligheidshelm opzetten. Als de directie namelijk niet de boodschap afgeeft dat zij veilig werken belangrijk vindt, kan zij niet van de medewerkers verwachten dat zij...
Artikel
Zoals met alle veranderingen is ook veilig gedrag een zaak van de héle organisatie. Bezoekt de directeur de fabriekshal, dan moet hij dus ook veiligheidsschoenen aantrekken en een veiligheidshelm opzetten. Als de directie namelijk niet de boodschap afgeeft dat zij veilig werken belangrijk vindt, kan zij niet van de medewerkers verwachten dat zij...
Artikel
Zoals met alle veranderingen is ook veilig gedrag een zaak van de héle organisatie. Bezoekt de directeur de fabriekshal, dan moet hij dus ook veiligheidsschoenen aantrekken en een veiligheidshelm opzetten. Als de directie namelijk niet de boodschap afgeeft dat zij veilig werken belangrijk vindt, kan zij niet van de medewerkers verwachten dat zij...
Artikel
Publicatiedatum:
april 2014
Product:
Zoals met alle veranderingen is ook veilig gedrag een zaak van de héle organisatie. Bezoekt de directeur de fabriekshal, dan moet hij dus ook veiligheidsschoenen aantrekken en een veiligheidshelm opzetten. Als de directie namelijk niet de boodschap afgeeft dat zij veilig werken belangrijk vindt, kan zij niet van de medewerkers verwachten dat zij...
Artikel
Laatst gewijzigd:
mei 2021
Product:
Rubriek:
Naast de wet zijn de statuten heel belangrijk voor het functioneren van een vereniging of stichting. Dit zijn als het ware de algemene grondregels van uw organisatie. Dwingendrechtelijk Een belangrijke regel is dat de wettelijke bepalingen van Boek 2 dwingendrechtelijk zijn. Dat betekent dat een vereniging of stichting daar alleen van mag afwijken...
Artikel
Publicatiedatum:
oktober 2018
Product:
Rubriek:
In de voorgaande paragrafen is besproken welke informatie over de zieke werknemer andere partijen al dan niet met uw organisatie mogen delen. Andersom mag uw organisatie ook niet zomaar informatie over de zieke werknemer aan derden doorgeven. Met bijvoorbeeld de bedrijfsarts of arbodienst mag de werkgever alleen die gegevens delen die noodzakelijk...