Zoekresultaten
791 - 800 van de 12038 resultaten voor: node onderneming salaris ontslag 0
... Volgens de vuistregel is een ‘gebruikelijk’ salaris het hoogste van deze drie bedragen: 75% van het loon van een ... voor iemand in de meest vergelijkbare dienstbetrekking. De onderneming leverde daarvoor onder meer brieven in van twee ondernemingen. Die ...
... Volgens de vuistregel is een ‘gebruikelijk’ salaris het hoogste van deze drie bedragen: 75% van het loon van een ... voor iemand in de meest vergelijkbare dienstbetrekking. De onderneming leverde daarvoor onder meer brieven in van twee ondernemingen. Die ...
... personeels-lening looncessie Binnen de onderneming preventiemaatregelen treffen en inspanningen doen ter ondersteuning ... over het (voor de werknemer late) betaalmoment van het salaris; regelmatig vragen om meer uren te werken; verzoeken om ...
... De opzegverboden (tijdens ziekte, zwangerschap, overgang van onderneming enzovoorts) zijn na de WWZ inhoudelijk niet gewijzigd. Toch zijn er ... ontslagroutes die u tegenwoordig moet bewandelen: Bij ontslag vanwege langdurige arbeidsongeschiktheid of bedrijfseconomische redenen ...
... De regeling is bedoeld voor oudere werknemers die met ontslag te maken krijgen. De FVP kan in die situatie de betaling van de ... dat dus niet meer mogelijk. Voor werknemers die bij uw onderneming deelnemen aan een pensioenregeling kan een ontslag vervelende ...
... van het Centraal Planbureau (CPB). Soms is (massa)ontslag noodzakelijk. Een werkgever kan dit dragelijker maken door een sociaal ... door faillissementen (zonder sociaal plan). Lager salaris in nieuwe baan na sociaal plan Het CPB kwam door de vergelijking ...
... van het Centraal Planbureau (CPB). Soms is (massa)ontslag noodzakelijk. Een werkgever kan dit dragelijker maken door een sociaal ... door faillissementen (zonder sociaal plan). Lager salaris in nieuwe baan na sociaal plan Het CPB kwam door de vergelijking ...
... maatregel als een werkgever aan het personeel vraagt om salaris in te leveren. Toch is het soms nodig onder druk van de economische ... op de personeelskosten, maar ook de ‘scheefgroei’ in salaris aanpakken tussen oudere en jongere werknemers. Opleidingen in ... afspraken maken over voorzieningen bij ontslag, maar ook over het investeren in medewerkers, opleidingen, ...
Moet u bepaalde werknemers ontslaan, omdat uw onderneming anders ten onder gaat? In sommige situaties lacht het geluk u een ... geldende cao. Hierop vroeg de onderneming de kantonrechter ontslag te verlenen zonder ontslagvergoeding. De onderneming voerde aan dat zij ...
... Voor de beëindiging van een dienstverband heeft uw onderneming straks geen toestemming meer nodig van UWV WERKbedrijf of de ... te beëindigen. Als een werknemer het oneens is met het ontslag, kan hij naar de kantonrechter om het ontslag aan te vechten. U mag ...