Zoekresultaten
791 - 800 van de 43792 resultaten voor: node or medezeggenschap or en achterban 1 ken uw achterban 11 achterban volgens wor
... vertrekpunt is de overlegvergadering als hoogtepunt van de medezeggenschap. Het zwaartepunt van de medezeggenschap rust bij de uitvoering ... Om succesvol overleg te kunnen voeren moeten OR en PVT zich grondig voorbereiden: wat willen we met dit overleg over dit ...
Goed debiteurenbeheer kan uw organisatie behoeden voor financiële missers. Debiteurenbeheer omvat alle ... debiteurenbeheer voorspoedig als u ervoor zorgt dat u snel en eenvoudig facturen incasseert en verwerkt. Het traject Debiteurenbeheer helpt u daarbij. Handige tools ...
Een gloednieuw initiatief moet het voor leden van de OR en PVT mogelijk maken om zelf trainers te vinden en te beoordelen. Waar de Commissie Bevordering Medezeggenschap waakt voor de kwaliteit van opleidingen en het Register ...
... op werknemers met een arbeidscontract. Vrijwilligers en zzp’ers binnen een organisatie mogen vaak niet hun stem uitbrengen tijdens OR-verkiezingen. Dat kan leiden tot een scheve vertegenwoordiging. Tijdens ...
... op werknemers met een arbeidscontract. Vrijwilligers en zzp’ers binnen een organisatie mogen vaak niet hun stem uitbrengen tijdens OR-verkiezingen. Dat kan leiden tot een scheve vertegenwoordiging. Tijdens ...
... te gaan op de dynamische RI&E, is het noodzakelijk om de OR daarbij te betrekken. Een stapsgewijze aanpak kan daarbij helpen. ... kunt zien, zoals de persoonlijke contacten met werknemers en de OR. 9.4.1 Visie talent De eerste stap is visie ...
bedrijfsvoering De OR kan de taken op het terrein van het preventiebeleid natuurlijk alleen verrichten als de raad bij tijd en wijle volledige en correcte informatie krijgt van de werkgever. Hoewel de ... beide daarna naast elkaar, waarna evaluatie volgt. 11.4 Informatierecht ...
bedrijfsvoering De OR kan de taken op het terrein van het preventiebeleid natuurlijk alleen verrichten als de raad bij tijd en wijle volledige en correcte informatie krijgt van de werkgever. Hoewel de ... beide daarna naast elkaar, waarna evaluatie volgt. 11.4 Informatierecht ...
bedrijfsvoering De OR kan de taken op het terrein van het preventiebeleid natuurlijk alleen verrichten als de raad bij tijd en wijle volledige en correcte informatie krijgt van de werkgever. Hoewel de ... beide daarna naast elkaar, waarna evaluatie volgt. 11.4 Informatierecht ...
verzoek rechter De OR kan, eventueel samen met de preventiemedewerker, naar de werkgever stappen om problemen aan te kaarten en een oplossing te eisen. De werkgever is verplicht om op een dergelijk ... dan mag de OR de Arbeidsinspectie inlichten. 11.3 Initiatiefrecht ...