Zoekresultaten
791 - 800 van de 43330 resultaten voor: node or medezeggenschap pensioen en aow 8 aanvullend individueel pensioen 83 verzekeren sparen en
Werkgevers hoeven per 1 juli 2023 bij ziekte van een AOW-gerechtigde werknemer het loon nog maar zes weken door te betalen. De ... is uitgebleven, eindigt per 1 juli 2023 het overgangsrecht en gaat de wettelijke termijn van 6 weken in, zo is te lezen in het ...
Werkgevers hoeven per 1 juli 2023 bij ziekte van een AOW-gerechtigde werknemer het loon nog maar zes weken door te betalen. De ... is uitgebleven, eindigt per 1 juli 2023 het overgangsrecht en gaat de wettelijke termijn van 6 weken in, zo is te lezen in het ...
Werkgevers hoeven per 1 juli 2023 bij ziekte van een AOW-gerechtigde werknemer het loon nog maar zes weken door te betalen. De ... is uitgebleven, eindigt per 1 juli 2023 het overgangsrecht en gaat de wettelijke termijn van 6 weken in, zo is te lezen in het ...
... nemen van een initiatief is een heel positieve stap van de OR en wil zeggen dat de OR proactief is. Toch kun je mogelijk tegen een aantal ...
Werknemers die de AOW-gerechtigde leeftijd hebben bereikt, zijn sinds 1 januari 2016 ook ... hersteld. In dat geval gaat de werknemer weer aan het werk en gaat de werkgever dus weer gewoon loon aan de werknemer betalen. De ... vervallen de re-integratieverplichtingen van de werkgever en het opzegverbod (tool) bij ziekte. Het tijdelijke contract van de ...
Werknemers die de AOW-gerechtigde leeftijd hebben bereikt, zijn sinds 1 januari 2016 ook ... hersteld. In dat geval gaat de werknemer weer aan het werk en gaat de werkgever dus weer gewoon loon aan de werknemer betalen. De ... vervallen de re-integratieverplichtingen van de werkgever en het opzegverbod (tool) bij ziekte. Het tijdelijke contract van de ...
Werknemers die de AOW-gerechtigde leeftijd hebben bereikt, zijn sinds 1 januari 2016 ook ... hersteld. In dat geval gaat de werknemer weer aan het werk en gaat de werkgever dus weer gewoon loon aan de werknemer betalen. De ... vervallen de re-integratieverplichtingen van de werkgever en het opzegverbod (tool) bij ziekte. Het tijdelijke contract van de ...
Het kabinet wil het in dienst nemen van AOW’ers aantrekkelijker maken en heeft daarom het wetsvoorstel Werken na de AOW-gerechtigde leeftijd naar de ...
De Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd is een stapje verder. De Tweede Kamer heeft er onlangs ... risico van werken met AOW’ers voor werkgevers verkleinen en daardoor het in dienst houden van deze groep aantrekkelijker maken. Als ... waarschijnlijk omdat hij vreest dat de werknemer ziek wordt en hij lange tijd voor de loondoorbetaling opdraait. De Wet werken na de ...
... staat, kan de werkgever het contract na het bereiken van de AOW-leeftijd nog opzeggen. Dit blijkt uit een uitspraak van de kantonrechter in Amsterdam. Onder de Wet werk en zekerheid kan een werkgever de arbeidsovereenkomst van een werknemer op ...