Zoekresultaten
791 - 800 van de 45206 resultaten voor: node organisatie leidinggeven functioneren en beoordelen 6 acties laten gesprek zwaarder wegen 63
... positief als een werknemer beschikt over veel kennis van de organisatie, de werkprocessen en de producten of diensten. Totdat diezelfde werknemer overstapt naar een ...
... Zoals in hoofdstuk 4 al aan bod kwam, kunnen werkstress en andere vormen van psychosociale arbeidsbelasting (PSA) schadelijk zijn voor ... Ook kunt u leidinggevenden aansporen om regelmatig in gesprek te gaan met de zwangere werkneemster over het werk en de (eventuele) ... u hier in de RI&E expliciet aandacht aan besteedt. 6.1 Werkstress en PSA ...
... is geleverd, komt u toe aan het tweede tegenbewijs. 6.3.1 Eerste tegenbewijs ziek verwijtbaar Is de melding ... slaagt een beroep op niet-verwijtbaarheid ook niet. 6.3.2 Tweede tegenbewijs getuige Pas als de bestuurder aannemelijk ...
... secretaris de gelegenheid krijgt om die afspraken compleet en duidelijk te beschrijven, vooral als ze onderdeel worden van de aanvraag. ... motivatie duidelijk zijn. Onderzoek vervolgens of de juiste acties en middelen voorhanden zijn om het besluit uit te voeren. Hoeden ... voor de inhoud en tekent dus niet zelf de brief. 6.4 Advies- en instemmingstraject ...
... werden ontwikkeld door TNO, het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en vier brancheorganisaties. Werknemers die dagelijks voorwerpen moeten ...
... voor een eerlijke selectie wel de benodigde gegevens delen en kan uw organisatie daardoor de procedure beter onder de loep nemen. Meer ...
... Door complimenten te geven kunt u een goede indruk maken en een positieve sfeer creëren. Maar dan moet u wel weten hoe en wanneer u het ... van uw compliment daarop aan. Wilt u voorkomen dat het gesprek stilvalt na uw compliment, stel er dan een vraag achteraan. ... merken dat u het compliment heeft gehoord. 3.6 Complimenten geven en ontvangen ...
Een gloednieuw initiatief moet het voor leden van de OR en PVT mogelijk maken om zelf trainers te vinden en te beoordelen. Waar de Commissie Bevordering Medezeggenschap waakt voor de ...
... eruit? Welke producten en diensten gaat uw organisatie in de toekomst niet meer leveren? Welke nieuwe producten en ... wat het effect van beslissingen in de ene afdeling is op het functioneren van andere afdelingen. Keuze maken keuze Denk ...
... moeten voldoende bescherming bieden, uitvoerbaar zijn en niet leiden tot overbelasting van de directe collega’s. Overleg over de ... Zij zijn in de meeste gevallen de spil van de organisatie in de uitvoering van het zwangerenbeleid. Het is uw taak om ervoor ...