Zoekresultaten
81 - 90 van de 41806 resultaten voor: node balans werk en prive wet arbeid en zorg 31 typen verlof
... fiscale gevolgen maximaal 100 weken aan verlof sparen. Op de balans van de werkgever wordt voor het verlofsaldo dan een voorziening ... aan staatssecretaris Van Oostenbruggen van Financiën en minister Van Hijum van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW). De Stichting ...
... fiscale gevolgen maximaal 100 weken aan verlof sparen. Op de balans van de werkgever wordt voor het verlofsaldo dan een voorziening ... aan staatssecretaris Van Oostenbruggen van Financiën en minister Van Hijum van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW). De Stichting ...
... fiscale gevolgen maximaal 100 weken aan verlof sparen. Op de balans van de werkgever wordt voor het verlofsaldo dan een voorziening ... aan staatssecretaris Van Oostenbruggen van Financiën en minister Van Hijum van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW). De Stichting ...
... fiscale gevolgen maximaal 100 weken aan verlof sparen. Op de balans van de werkgever wordt voor het verlofsaldo dan een voorziening ... aan staatssecretaris Van Oostenbruggen van Financiën en minister Van Hijum van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW). De Stichting ...
... fiscale gevolgen maximaal 100 weken aan verlof sparen. Op de balans van de werkgever wordt voor het verlofsaldo dan een voorziening ... aan staatssecretaris Van Oostenbruggen van Financiën en minister Van Hijum van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW). De Stichting ...
... fiscale gevolgen maximaal 100 weken aan verlof sparen. Op de balans van de werkgever wordt voor het verlofsaldo dan een voorziening ... aan staatssecretaris Van Oostenbruggen van Financiën en minister Van Hijum van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW). De Stichting ...
... dat zij zich gesteund en ondersteund voelen, zodat ze hun werk kunnen uitvoeren met een gevoel van empowerment en eigenaarschap. ... het teamlid. 1.2.2 Nieuwe aanpak van leidinggeven balans verbondenheid Als leidinggevende wordt er nu meer van u ...
... tijdens het dienstverband, bijvoorbeeld bij onbetaald verlof. Een eventueel partnerpensioen moet op grond van de Pensioenwet ... van de opbouw zijn opgenomen. Het is aan de werkgever en werknemer zelf om te bepalen wie welke kosten betaalt. Dat kan ook in een ...
Het wetsvoorstel Modernisering regelingen voor verlof en arbeidstijden, dat regelt dat werknemers gemakkelijker werk en zorg kunnen combineren, treedt waarschijnlijk per 2015 in werking. Dat ...
... dan moet u rekening houden met de aangepaste arbeids- en rusttijden die voor deze groep gelden. Let daarom goed op de tijdstippen waarop de jongeren wel en niet mogen werken. Voor jongeren van 13 tot en met 17 jaar gelden andere ...