Zoekresultaten
81 - 90 van de 32310 resultaten voor: node onderneming arbo arbowet 2017 2 plichten werkgever 24 betrokkenen informeren
... Deze wettelijke zorgtaak houdt in dat de ondernemingsraad de werkgever moet stimuleren om zich aan de bepalingen uit onder andere de WAZO te ... te maken over ruimere verlofregelingen. 10.1.2 Gezonde werk-privebalans vervullen Sommige werknemers zien een ... voor een gezonde werk-privébalans. 10.1 Rechten en plichten OR bij verlof ...
... meer doen dan de WOR-verplichting aan te raden is. 9.3.2 Keuze maken imago Iedere OR, iedere organisatie, iedere groep ... heeft verspreid onder de achterban. 9.3 Informeren van de achterban ...
... uw collega’s. Onderwerpen waarover de OR de achterban kan informeren (output): behaalde successen; verantwoording van adviezen ... agenda’s van de vergaderingen (paragraaf 17.2); verslagen van de vergaderingen (paragraaf 17.3); jaarverslag van ...
inventariseren arbo- en verzuimbeleid Het doel van de RI&E is het minimaliseren van de ... vaak een startpunt voor uw arbo- en verzuimbeleid. In de Arbowet staat de verplichting om een werkbare schriftelijke RI&E op te stellen. ... in totaal per week werknemers in dienst hebben. 1.1.2 Risico’s inventariseren professional gevaren Arbowet ...
... wettelijk kader voor de arbeidsomstandigheden vindt u in de Arbowet. Zoals u weet is deze wet bedoeld om de veiligheid, de gezondheid en ... ondersteuning en bewaking van regelgeving op het gebied van arbo, dus ook op het gebied van kantoorinrichting. De preventiemedewerker heeft ...
... het opvallendste verschil tussen de oude en de ‘nieuwe’ Arbowet. De vernieuwde Arbowet is sinds 1 juli 2017 van kracht en gezond en veilig werken is sindsdien nog meer een zaak waar ...
... uitkering van de WGA wordt verkort van maximaal 38 naar 24 maanden. Deze maatregel staat in het wetsvoorstel Werk en zekerheid. Voor de ... duur van de loongerelateerde WGA-uitkering is voor u als werkgever voordelig. Een lagere uitkering beperkt immers de kosten die u in de ...
Een werkgever is verplicht om de ondernemingsraad (OR) te informeren over de subsidieverlening op basis van de Tijdelijke noodmaatregel ... komt de rol van de OR expliciet aan bod. NOW verplicht werkgever om OR, PVT of werknemers te informeren In artikel 13 NOW ...
Een werkgever is verplicht om de ondernemingsraad (OR) te informeren over de subsidieverlening op basis van de Tijdelijke noodmaatregel ... komt de rol van de OR expliciet aan bod. NOW verplicht werkgever om OR, PVT of werknemers te informeren In artikel 13 NOW ...
... gebruikt, geven u meestal relatief veel rechten en weinig plichten. Er kunnen ook heel bijzondere voorwaarden worden gesteld. Dat kan ... in de markt te zetten. En dat mag dus niet! 2.1 Rechten en plichten ...