Zoekresultaten
81 - 90 van de 41780 resultaten voor: node onderneming arbo conflicten aanpakken en oplossen stijlen fasen en belangen 24 belangen
... strijd of een meningsverschil. Het is een situatie waar u en uw ‘tegenstander’ beiden een andere doelstelling nastreven. Conflicten horen in onze samenleving. Door conflicten zijn we in staat om ...
... helpt bij het ontwikkelen van nieuwe ideeën of producten en het aanboren van nieuwe markten. Een brainstormsessie geneert vaak ... de hand liggen. Een effectieve brainstorm kent verschillende fasen. De deelnemers formuleren eerst een gezamenlijk doel. Dit doel is bij ...
... helpt bij het ontwikkelen van nieuwe ideeën of producten en het aanboren van nieuwe markten. Een brainstormsessie geneert vaak ... de hand liggen. Een effectieve brainstorm kent verschillende fasen. De deelnemers formuleren eerst een gezamenlijk doel. Dit doel is bij ...
... daarvoor is het adviseren op hoofdlijnen of adviseren in fasen. Dat kan al op het moment dat het management nog niet meer voor zich ziet ... er een probleem is waarover een besluit genomen moet worden en de bestuurder nog moet nadenken over de juiste oplossingen. Mijlpalen ...
... daarvoor is het adviseren op hoofdlijnen of adviseren in fasen. Dat kan al op het moment dat het management enkel nog maar de contouren ... er een probleem is waarover een besluit genomen moet worden en de bestuurder nog moet nadenken over de juiste oplossingen. Mijlpalen ...
diagnose Voor het omgaan met conflicten heeft de bedrijfsarts een richtlijn ter beschikking. Of er nu sprake ... over het bereiken van doelen, dwarsbomen of ergeren en negatieve emoties. Omdat het gaat om een proces kunnen de uitingen en ... kunt u bijdragen aan de rol van de bedrijfsarts bij het aanpakken van conflicten. Daarvoor maakt u afspraken over de wijze waarop de ...
schelden en tieren verdediging Als mensen uw organisatie bellen met een ... manieren uiten. De één gaat volledig over de rooie en eist scheldend en tierend een schadevergoeding. De ander laat afgemeten weten ...
... om vast te kunnen stellen dat de verzamelde gegevens correct en volledig waren. Bovendien was het onmogelijk om gegevens op een ... het vergelijken van cijfers en dus de vaststelling of een onderneming beter of slechter presteerde ten opzichte van concurrenten lastig. ...
... staat een aantal mogelijkheden beschreven om geschillen en conflicten op te lossen. En hoewel conflicten in de meeste overlegrelaties ... over het bespreken van de algemene gang van zaken in de onderneming (artikel 24 WOR). Deze speciale overlegvergadering, die twee keer ...
nadelen Hoewel conflicten op de werkvloer zeker hun nut kunnen hebben, kleven er ook forse ... Werknemers verschillen nu eenmaal van elkaar in hun ideeën en persoonlijkheden, en dat zorgt voor botsingen. Ook op inhoudelijk ... naar. Niet iedereen in de organisatie heeft dezelfde belangen. Juist begrip tonen voor elkaars rol in de organisatie en de belangen ...