Zoekresultaten
81 - 90 van de 16267 resultaten voor: node onderneming fiscus statuten bv algemene vergadering 48 inleiding
Artikel
Publicatiedatum:
februari 2015
Rubriek:
De meeste financials zijn dol op cijfers. Ze kunnen toveren met nullen, schuiven met bedragen en getallen ordenen als de beste. Maar het vergt nog wel enige oefening om ingewikkelde cijfers voor iedereen duidelijk in een rapportage te krijgen. Zeker als zo’n verslag ook bedoeld is voor lezers die minder verstand hebben van financiën en cijfers,...
Artikel
Publicatiedatum:
augustus 2023
Product:
Rubriek:
Artikel
Publicatiedatum:
november 2023
Product:
Sinds de introductie van het begrip ‘risico’ in de arbowetgeving zijn er verschillende interpretaties ontstaan over wat een RI&E precies inhoudt. Moet het vooral een rapport zijn waarin alle mogelijke ‘gevaren’ benoemd zijn, of moet een RI&E vooral alle ‘risico’s’ benoemen (zie ook hoofdstuk 2)? Het verschil tussen gevaar en risico is niet...
Artikel
Publicatiedatum:
maart 2021
Product:
Rubriek:
Als u eenmaal heeft vastgesteld welke ongevallen u wilt registreren, welke gegevens u per ongeval opneemt en welke vorm uw registratie krijgt, moet u er nog voor zorgen dat deze up-to-date blijft. Het moet duidelijk zijn wie hiervoor verantwoordelijk is. Deze persoon verzamelt de benodigde informatie en zorgt ervoor dat deze in het systeem...
Artikel
Publicatiedatum:
maart 2021
Product:
Rubriek:
Iedere werkgever moet meldingsplichtige arbeidsongevallen doorgeven aan Inspectie SZW. Dit staat in artikel 9, lid 1 van de Arbowet. In veel gevallen zal deze taak zijn weggelegd voor u als arboprofessional. Niet alle arbeidsongevallen zijn echter meldingsplichtig. U ben alleen verplicht een ongeval te melden als de werknemer door het ongeval:...
Artikel
Publicatiedatum:
januari 2025
Product:
Rubriek:
5.4 Loonkostensubsidie Misschien is jouw werkgever toch nog bang dat iemand met een arbeidsbeperking onvoldoende presteert. Om deze koudwatervrees nog meer weg te nemen, is er de loonkostensubsidie voor werknemers met een arbeidsbeperking, die niet zelfstandig het minimumloon kunnen verdienen. De productiviteit is daarbij bepalend, niet de...
Artikel
Mensen met psychische aandoeningen kunnen moeite hebben om goed te blijven functioneren op hun werk. De belangrijkste psychische beroepsziekten zijn overspanning en burn-out, posttraumatische stressstoornis en depressie. De belangrijkste risicofactoren in werk voor deze beroepsziekten zijn werkhoeveelheid (29%), gebrek aan sociale steun (16%),...
Artikel
Mensen met psychische aandoeningen kunnen moeite hebben om goed te blijven functioneren op hun werk. De belangrijkste psychische beroepsziekten zijn overspanning en burn-out, posttraumatische stressstoornis en depressie. De belangrijkste risicofactoren in werk voor deze beroepsziekten zijn werkhoeveelheid (29%), gebrek aan sociale steun (16%),...
Artikel
Publicatiedatum:
januari 2026
Product:
Rubriek:
Mensen met psychische aandoeningen kunnen moeite hebben om goed te blijven functioneren op hun werk. De belangrijkste psychische beroepsziekten zijn overspanning en burn-out, posttraumatische stressstoornis en depressie. De belangrijkste risicofactoren in werk voor deze beroepsziekten zijn werkhoeveelheid (29%), gebrek aan sociale steun (16%),...
Artikel
Publicatiedatum:
augustus 2023
Product:
Rubriek:
... moet komen ‘als vrucht van onderling overleg’ in een vergadering. De wet staat echter ook toe dat besluitvorming van aandeelhouders ... en commissarissen hebben vanuit hun functie toegang tot de algemene vergadering. Maar ze zijn geen vergadergerechtigden in de zin van de ...