Zoekresultaten
81 - 90 van de 10964 resultaten voor: node onderneming personeel cafetariaregelingen consequenties loonstrook
... verhoging lonen Veel werkgevers ondernemen actie om toch personeel te vinden voor hun lastige vacatures. Meest genoemde maatregel is het ... en opleidingsmogelijkheden. Het binden en boeien van personeel noemde UWV vorig jaar al één van de drie belangrijke strategieën ...
... verhoging lonen Veel werkgevers ondernemen actie om toch personeel te vinden voor hun lastige vacatures. Meest genoemde maatregel is het ... en opleidingsmogelijkheden. Het binden en boeien van personeel noemde UWV vorig jaar al één van de drie belangrijke strategieën ...
... Een werkgever is verplicht om de werknemers via een loonstrook te informeren over hoe hij precies van het afgesproken brutoloon aan het uitbetaalde nettoloon is gekomen. De loonstrook is vormvrij. Er geldt geen voorgeschreven vorm of model voor de ...
Vanaf 1 januari 2016 moet uw organisatie op de loonstrook van de werknemers specifiek aangeven uit welke bedragen dit loon is ... (WAS) moet uw organisatie vanaf 1 januari 2016 op de loonstrook niet alleen meer het loon van de werknemer vermelden, maar ook de ...
... In eerste plaats moet de werknemer de elektronische loonstrook op kunnen slaan zodat hij deze later kan raadplegen. Daarnaast moet hij instemmen met het digitaal ontvangen van zijn loonstrook. Een werknemer die zich hier niet in kan vinden, kan nog steeds ...
... samenstelling van het brutoloonbedrag van de werknemer op de loonstrook te specificeren, hoort daar vermelding van de bijtelling voor ... eigen bijdrage netto Een werkgever moet op de loonstrook van de werknemer ook de op het loon ingehouden bedragen ...
... er echter weinig grote veranderingen in de wetgeving rond personeel. Wel zijn er diverse kleine wijzigingen. Per 1 januari 2026 zijn ... van voorstellen voor wetten en regelingen op het gebied van personeel en arbeid (alleen voor abonnees). Wijzigingen in regels voor ...
... er echter weinig grote veranderingen in de wetgeving rond personeel. Wel zijn er diverse kleine wijzigingen. Per 1 januari 2026 zijn ... van voorstellen voor wetten en regelingen op het gebied van personeel en arbeid (alleen voor abonnees). Wijzigingen in regels voor ...
... er echter weinig grote veranderingen in de wetgeving rond personeel. Wel zijn er diverse kleine wijzigingen. Per 1 januari 2026 zijn ... van voorstellen voor wetten en regelingen op het gebied van personeel en arbeid (alleen voor abonnees). Wijzigingen in regels voor ...
... er echter weinig grote veranderingen in de wetgeving rond personeel. Wel zijn er diverse kleine wijzigingen. Per 1 januari 2026 zijn ... van voorstellen voor wetten en regelingen op het gebied van personeel en arbeid (alleen voor abonnees). Wijzigingen in regels voor ...