Zoekresultaten
81 - 90 van de 42191 resultaten voor: node onderneming personeel hr en klimaat milieu duurzaamheidswetgeving en rol hr 22
adviseren handvatten Of er voordelen en nadelen gelden aan flexplekken, ligt grotendeels aan hoe de werkgever de ... met het facilitair management, vastgoed, ICT-specialisten, HR, de OR en eventuele externe deskundigen. Als iedereen de handen ineenslaat, ...
... u van plan om in 2012 te investeren in milieuvriendelijk en energievriendelijke bedrijfsmiddelen, dan kunt u nu nagaan of die ... u nog fiscaal voordeel opleveren. Recent zijn namelijk de milieu- en de energielijst voor 2012 gepubliceerd. In het bericht ...
... regelingen kunt u controleren op de recent gepubliceerde milieu- en energielijst. In het bericht ‘In 2013 milieuvriendelijk ... (VAMIL), de milieu-investeringsaftrek (MIA) en de energie-investeringsaftrek (EIA) in 2013 gelijk blijven aan die van 2012. ...
... staan niet alleen voor de uitdaging om hooggekwalificeerd personeel aan te trekken, maar vooral ook om het huidige personeel te behouden. ... onder meer druk. De hoge werkdruk in een groeiende onderneming levert nog een ander risico op: werkstress. En dit kan leiden tot ...
... op het beleid. Dat gebeurt niet alleen via het instemmings- en adviesrecht, maar ook via de zogenoemde stimulerende taken die u terugvindt ... de stimulerende taken valt ook dat de OR de zorg van de onderneming voor het milieu bevordert. Op die manier is de zorg voor het milieu ...
Hoge kosten en een gebrek aan tijd en kennis zijn barrières die ondernemingen ervaren bij ... om te rapporteren over hun impact op mens, maatschappij en milieu. Hoewel ondernemingen in het midden- en kleinbedrijf (mkb) ... op het gebied van mens en maatschappij. Gemiddeld per onderneming zijn dat er bijna twee. De maatregelen die het vaakst worden ...
Hoge kosten en een gebrek aan tijd en kennis zijn barrières die ondernemingen ervaren bij ... om te rapporteren over hun impact op mens, maatschappij en milieu. Hoewel ondernemingen in het midden- en kleinbedrijf (mkb) ... op het gebied van mens en maatschappij. Gemiddeld per onderneming zijn dat er bijna twee. De maatregelen die het vaakst worden ...
Hoge kosten en een gebrek aan tijd en kennis zijn barrières die ondernemingen ervaren bij ... om te rapporteren over hun impact op mens, maatschappij en milieu. Hoewel ondernemingen in het midden- en kleinbedrijf (mkb) ... op het gebied van mens en maatschappij. Gemiddeld per onderneming zijn dat er bijna twee. De maatregelen die het vaakst worden ...
Hoge kosten en een gebrek aan tijd en kennis zijn barrières die ondernemingen ervaren bij ... om te rapporteren over hun impact op mens, maatschappij en milieu. Hoewel ondernemingen in het midden- en kleinbedrijf (mkb) ... op het gebied van mens en maatschappij. Gemiddeld per onderneming zijn dat er bijna twee. De maatregelen die het vaakst worden ...
... speelt een cruciale rol bij het arbobeleid in de organisatie en is daarom misschien wel belangrijker dan ooit. Hybride werken, hoge werkdruk ... samenwerken met verschillende partijen, zoals de bestuurder, HR, de OR en de arbodienst. De preventiemedewerker beschikt daarom liefst ook ...