Zoekresultaten
81 - 90 van de 13247 resultaten voor: node onderneming personeel ontslag afhandeling vertrek 102 afmeldingen
... hij zich houden aan de regels van de Wet melding collectief ontslag (WMCO). De belangrijkste regel is dat de bestuurder het collectieve ontslag moet melden bij UWV. Hierbij moet hij motiveren waarom een ...
... een aantal wijzigingen doorgevoerd in de Uitvoeringsregels Ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid en de Uitvoeringsregels Ontslag ... Gedetacheerden, uitzendkrachten, zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) en ingeleende werknemers van een andere ...
... een aantal wijzigingen doorgevoerd in de Uitvoeringsregels Ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid en de Uitvoeringsregels Ontslag ... Gedetacheerden, uitzendkrachten, zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) en ingeleende werknemers van een andere ...
ernstige situatie Uw onderneming kan een werknemer op elk moment op staande voet ontslaan als daar ... werknemer in stand houdt. eindigt per direct Bij ontslag op staande voet eindigt de arbeidsovereenkomst per direct. Hierbij ... rubriek loonaangifte Als u uit elkaar gaat omdat uw onderneming de werknemer op staande voet ontslaat, gebruikt u in de rubriek ...
... transportbedrijf was een naheffingsaanslag opgelegd omdat de onderneming op het loon van een aantal chauffeurs ruim € 160.000 aan ... de Nederlandse loonbelasting- en sociale wetten vielen. De onderneming had de loonbelasting/premie volksverzekeringen daarom eigenlijk ...
... Werkgelegenheid (SZW) wil de meldingsplicht bij collectief ontslag van twintig of meer werknemers uitbreiden. Binnenkort valt ook ontslag met wederzijds goedvinden hieronder. De ministerraad heeft al met dit ...
... binnen te hengelen, is 45% van de werkgevers bereid om nieuw personeel hoger in te schalen in de salarisschaal. Andere opvallende ... Maar werkgevers hebben niet alleen moeite om nieuw personeel te vinden. Het gemiddelde personeelsverloop van de deelnemers lag in ...
... binnen te hengelen, is 45% van de werkgevers bereid om nieuw personeel hoger in te schalen in de salarisschaal. Andere opvallende ... Maar werkgevers hebben niet alleen moeite om nieuw personeel te vinden. Het gemiddelde personeelsverloop van de deelnemers lag in ...
... binnen te hengelen, is 45% van de werkgevers bereid om nieuw personeel hoger in te schalen in de salarisschaal. Andere opvallende ... Maar werkgevers hebben niet alleen moeite om nieuw personeel te vinden. Het gemiddelde personeelsverloop van de deelnemers lag in ...
... van de werknemers één of meer offers vraagt om de onderneming door de crisis te loodsen. Hierbij valt onder meer te denken aan ... (NOW). Dat is een tegemoetkoming in de loonkosten, waardoor ontslag minder noodzakelijk is. Mocht een werknemer alsnog zijn baan verliezen ...