Zoekresultaten
81 - 90 van de 24229 resultaten voor: node onderneming personeel slag cao instemmingsrecht or versus cao bepalingen 0
faciliteiten De cao is een schriftelijke overeenkomst tussen werkgeversorganisaties en de ... ontslagregelingen en noem maar op. De WOR regelt dat de OR moet toezien op de juiste naleving van de cao. In diverse cao’s zijn bovendien afspraken gemaakt over de rol en taak ...
... het voorgenomen besluit voor ten minste een kwart van het personeel gevolgen heeft op het vlak van ontslag of bij een belangrijke ... verder aanscherpt; stellen dat een regeling al in de cao staat. De cao regelt zaken echter in algemene zin en uw bestuurder moet de ...
Als uw organisatie gedwongen onder een cao met algemeen verbindendverklaring (avv) valt, kunt u maar moeilijk onder de werking van deze avv-cao uitkomen. Uit een uitspraak van Gerechtshof Den Haag blijkt dat het ... het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) bepalingen uit een bedrijfstak-cao een avv, dan zijn deze cao-bepalingen in ...
In veel cao’s worden de wettelijke uitgangspunten vaak nogmaals beschreven. Dat lijkt dubbelop, maar vakbonden pleiten hiervoor, omdat de cao bij werknemers vaak beter bekend is dan de wet. Bovendien is de tekst van ... Die aanvullende afspraken hebben voorrang op de wettelijke bepalingen. Dat betekent dus dat de werkgever zich hier in eerste instantie aan ...
Wet op de cao reguliere cao De cao-partijen bepalen in principe zelf de looptijd van een cao. Maar daarbij ...
rechtswege De cao eindigt meestal doordat de cao-partijen de cao opzeggen. Beëindiging van rechtswege is ook mogelijk. ... 7). Tijdens deze nieuwe onderhandelingen blijven de cao-bepalingen gewoon van kracht. 8.3 Einde van een cao ...
Als er in de collectieve arbeidsovereenkomst (cao) een zogenoemd normloon staat, kan de werkgever een werknemer niet zomaar ... uit een recente uitspraak van de Hoge Raad. In sommige cao’s staat dat een werknemer recht heeft op een bepaald loon per uur: een ...
Als er in de collectieve arbeidsovereenkomst (cao) een zogenoemd normloon staat, kan de werkgever een werknemer niet zomaar ... uit een recente uitspraak van de Hoge Raad. In sommige cao’s staat dat een werknemer recht heeft op een bepaald loon per uur: een ...
Als er in de collectieve arbeidsovereenkomst (cao) een zogenoemd normloon staat, kan de werkgever een werknemer niet zomaar ... uit een recente uitspraak van de Hoge Raad. In sommige cao’s staat dat een werknemer recht heeft op een bepaald loon per uur: een ...
... betalen, maar dit is niet wettelijk verplicht. In de cao kunnen wel afspraken zijn gemaakt over een stagevergoeding. Bij een ... werkt en ontvangt een salaris. Het verschil: stage versus leerbaan ...