Zoekresultaten
81 - 90 van de 22686 resultaten voor: node onderneming personeel soorten bedingen 2 proeftijdbeding 21 wet
... De volgende veranderingen op het gebied van personeel en arbeid gaan in op 1 juli 2025: Het minimumuurloon voor ... 1 juli bruto € 14,40 per uur . Dat is een stijging van 2,42% ten opzichte van het uurbedrag dat gold per 1 januari. Aansluitend heeft ...
... als groot conform de groottecriteria uit artikel 2:396, Titel 9 van het Burgerlijk Wetboek. Onder de onlangs gewijzigde ... reikwijdte zoals vastgelegd in de Europese richtlijn. 2.2 Grote ondernemingen ...
Bij indiensttreding van de allereerste werknemer moet jouw onderneming zich als werkgever bij de Belastingdienst aanmelden. Na aanmelding ... bij een bepaalde sector in te delen. Onder welke sector jouw onderneming valt, hangt af van de werkzaamheden. De toegewezen sector is van ... aangezien dit tot wijziging van sector kan leiden. 2.1 Gegevens onderneming ...
... is door de code dus beter geïnformeerd. 7.2 Beursgenoteerde ondernemingen ...
verschilt per onderneming Risico’s zijn onder te verdelen in verschillende ... aan bod: strategische risico’s (zie paragraaf 3.2); compliancerisico’s (zie paragraaf 3.3); financiële risico’s ... risico’s (zie paragraaf 3.6). 3.1 Indeling in soorten risico’s ...
... transportbedrijf was een naheffingsaanslag opgelegd omdat de onderneming op het loon van een aantal chauffeurs ruim € 160.000 aan ... de Nederlandse loonbelasting- en sociale wetten vielen. De onderneming had de loonbelasting/premie volksverzekeringen daarom eigenlijk ...
... 2015 geldt wel een zogenoemde aanzegtermijn (zie hoofdstuk 2). Uiterlijk één maand voor het verlopen van een tijdelijk contract moet u ... kracht, uitlener en inlener. Zelfstandigen zonder personeel winstoogmerk Zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) ... flexibele krachten die u wilt inschakelen. 1.3 Soorten flexibele krachten ...
Werkgevers moeten voor hun personeel rekening houden met enkele wetswijzigingen en regels per 1 juli 2019. ... 2019 rekening houden met het volgende: Werknemers van 21 jaar krijgen recht op het volledige wettelijke minimumloon voor volwassenen. ... . Werknemers kunnen mini-pensioenen (van minder dan € 2 bruto per jaar) niet meer laten afkopen. Alle mini-pensioenen vervallen. De ...
Werkgevers moeten voor hun personeel rekening houden met enkele wetswijzigingen en regels per 1 juli 2019. ... 2019 rekening houden met het volgende: Werknemers van 21 jaar krijgen recht op het volledige wettelijke minimumloon voor volwassenen. ... . Werknemers kunnen mini-pensioenen (van minder dan € 2 bruto per jaar) niet meer laten afkopen. Alle mini-pensioenen vervallen. De ...
Werkgevers moeten voor hun personeel rekening houden met enkele wetswijzigingen en regels per 1 juli 2019. ... 2019 rekening houden met het volgende: Werknemers van 21 jaar krijgen recht op het volledige wettelijke minimumloon voor volwassenen. ... . Werknemers kunnen mini-pensioenen (van minder dan € 2 bruto per jaar) niet meer laten afkopen. Alle mini-pensioenen vervallen. De ...