Zoekresultaten
81 - 90 van de 22186 resultaten voor: node onderneming personeel soorten bedingen 2 proeftijdbeding 21 wet
... Dit kunt u aan het begin van de cao-tekst vinden. 2.1.1 Standaard-cao nietig In een standaard-cao zijn afwijkingen ... er een gunstigere regeling uit voor de werknemers. 2.1.2 Minimum-cao afwijken De meeste cao’s in Nederland kennen ...
verschilt per onderneming Risico’s zijn onder te verdelen in verschillende ... aan bod: strategische risico’s (zie paragraaf 3.2); compliancerisico’s (zie paragraaf 3.3); financiële risico’s ... risico’s (zie paragraaf 3.6). 3.1 Indeling in soorten risico’s ...
... is door de code dus beter geïnformeerd. 7.2 Beursgenoteerde ondernemingen ...
... 2015 geldt wel een zogenoemde aanzegtermijn (zie hoofdstuk 2). Uiterlijk één maand voor het verlopen van een tijdelijk contract moet u ... kracht, uitlener en inlener. Zelfstandigen zonder personeel winstoogmerk Zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) ... flexibele krachten die u wilt inschakelen. 1.3 Soorten flexibele krachten ...
... transportbedrijf was een naheffingsaanslag opgelegd omdat de onderneming op het loon van een aantal chauffeurs ruim € 160.000 aan ... de Nederlandse loonbelasting- en sociale wetten vielen. De onderneming had de loonbelasting/premie volksverzekeringen daarom eigenlijk ...
Werkgevers moeten voor hun personeel rekening houden met enkele wetswijzigingen en regels per 1 juli 2019. ... 2019 rekening houden met het volgende: Werknemers van 21 jaar krijgen recht op het volledige wettelijke minimumloon voor volwassenen. ... . Werknemers kunnen mini-pensioenen (van minder dan € 2 bruto per jaar) niet meer laten afkopen. Alle mini-pensioenen vervallen. De ...
Werkgevers moeten voor hun personeel rekening houden met enkele wetswijzigingen en regels per 1 juli 2019. ... 2019 rekening houden met het volgende: Werknemers van 21 jaar krijgen recht op het volledige wettelijke minimumloon voor volwassenen. ... . Werknemers kunnen mini-pensioenen (van minder dan € 2 bruto per jaar) niet meer laten afkopen. Alle mini-pensioenen vervallen. De ...
Werkgevers moeten voor hun personeel rekening houden met enkele wetswijzigingen en regels per 1 juli 2019. ... 2019 rekening houden met het volgende: Werknemers van 21 jaar krijgen recht op het volledige wettelijke minimumloon voor volwassenen. ... . Werknemers kunnen mini-pensioenen (van minder dan € 2 bruto per jaar) niet meer laten afkopen. Alle mini-pensioenen vervallen. De ...
Werkgevers moeten voor hun personeel rekening houden met enkele wetswijzigingen en regels per 1 juli 2019. ... 2019 rekening houden met het volgende: Werknemers van 21 jaar krijgen recht op het volledige wettelijke minimumloon voor volwassenen. ... . Werknemers kunnen mini-pensioenen (van minder dan € 2 bruto per jaar) niet meer laten afkopen. Alle mini-pensioenen vervallen. De ...
... na een ‘zuiver’ faillissement de regels bij overgang van onderneming niet gelden. Van een zuiver faillissement is alleen sprake als de ... ) idem dito. Maar faillissement betekent in feite dat het personeel snel kan worden ontslagen, de ondernemingsraad en vakbonden vaak ...