Zoekresultaten
81 - 90 van de 18482 resultaten voor: node onderneming personeel strategisch opleiden 2 ingredienten succesvol beleid 21 aansluiten
... personeelsbeleid, zodat er nu en in de toekomst voldoende personeel is. Dat betekent dat de in- en uitstroom in evenwicht moet zijn en ... dan kan uw OR zijn instemmingsrecht claimen. 4.2.1 Beleid voor aanstelling deeltijdarbeid Het aanstellingsbeleid ...
... De volgende veranderingen op het gebied van personeel en arbeid gaan in op 1 juli 2025: Het minimumuurloon voor ... 1 juli bruto € 14,40 per uur . Dat is een stijging van 2,42% ten opzichte van het uurbedrag dat gold per 1 januari. Aansluitend heeft ...
... De volgende veranderingen op het gebied van personeel en arbeid gaan in op 1 juli 2025: Het minimumuurloon voor ... 1 juli bruto € 14,40 per uur . Dat is een stijging van 2,42% ten opzichte van het uurbedrag dat gold per 1 januari. Aansluitend heeft ...
... De volgende veranderingen op het gebied van personeel en arbeid gaan in op 1 juli 2025: Het minimumuurloon voor ... 1 juli bruto € 14,40 per uur . Dat is een stijging van 2,42% ten opzichte van het uurbedrag dat gold per 1 januari. Aansluitend heeft ...
... De volgende veranderingen op het gebied van personeel en arbeid gaan in op 1 juli 2025: Het minimumuurloon voor ... 1 juli bruto € 14,40 per uur . Dat is een stijging van 2,42% ten opzichte van het uurbedrag dat gold per 1 januari. Aansluitend heeft ...
... De volgende veranderingen op het gebied van personeel en arbeid gaan in op 1 juli 2025: Het minimumuurloon voor ... 1 juli bruto € 14,40 per uur . Dat is een stijging van 2,42% ten opzichte van het uurbedrag dat gold per 1 januari. Aansluitend heeft ...
... De volgende veranderingen op het gebied van personeel en arbeid gaan in op 1 juli 2025: Het minimumuurloon voor ... 1 juli bruto € 14,40 per uur . Dat is een stijging van 2,42% ten opzichte van het uurbedrag dat gold per 1 januari. Aansluitend heeft ...
... doel van zo’n verzuimbeleid is preventie. Met preventief beleid kunt u veel uitval van werknemers voorkomen. De organisatie zal moeten ... op 4,0%, over heel 2014 was dat gemiddeld 3,8%. 13.3.2 Verzuimpercentage De belangrijkste maat om het ziekteverzuim in een ... begint met een goede verzuimregistratie. 13.3 Strategisch werken met verzuimcijfers ...
... (op voorwaarde dat dit niet ongebruikelijk is). 4.2 Opleidingen en studies ...
... en de sociale impact daarvan wordt uitgevoerd. 7.6.2 Fusie of overname actief betrokken Stel, uw OR krijgt een ...