Zoekresultaten
81 - 90 van de 19710 resultaten voor: node onderneming salaris ontslag ontslagrecht 12 wetgeving rondom aanpassing contractvormen
... als het huidige arbeidsvoorwaardenpakket onder de nieuwe wetgeving voor bedrijfseconomische problemen zorgt. De vaktool ‘Eenzijdig ... tegenover dat de werkgever niet te pas en te onpas functies, salaris, arbeidsduur en vakantiedagen mag wijzigen. Instemming van de OR of ...
... concept-wetsvoorstel zijn onder andere de wijzigingen in het ontslagrecht en de verruiming van de ketenbepaling geregeld. De WAB is een ... . Dit geldt ook voor uitzendkrachten, seizoensarbeid en bij ontslag tijdens de proeftijd. Daarnaast moeten werkgevers de ...
... concept-wetsvoorstel zijn onder andere de wijzigingen in het ontslagrecht en de verruiming van de ketenbepaling geregeld. De WAB is een ... . Dit geldt ook voor uitzendkrachten, seizoensarbeid en bij ontslag tijdens de proeftijd. Daarnaast moeten werkgevers de ...
... concept-wetsvoorstel zijn onder andere de wijzigingen in het ontslagrecht en de verruiming van de ketenbepaling geregeld. De WAB is een ... . Dit geldt ook voor uitzendkrachten, seizoensarbeid en bij ontslag tijdens de proeftijd. Daarnaast moeten werkgevers de ...
... concept-wetsvoorstel zijn onder andere de wijzigingen in het ontslagrecht en de verruiming van de ketenbepaling geregeld. De WAB is een ... . Dit geldt ook voor uitzendkrachten, seizoensarbeid en bij ontslag tijdens de proeftijd. Daarnaast moeten werkgevers de ...
... procedure. Het mediationproces is kosteloos voor uw onderneming, eventuele eigen kosten voor bijvoorbeeld het inhuren van een ... vaststellingsovereenkomst komt te staan (zie ook paragraaf 12.3). Bij mediation kunnen eventuele meerdere bezwaren, beroepen of ...
... wordt het boetebedrag vermenigvuldigd met 1,5. 12.2 Boete ...
... Van een concern is sprake in de volgende situaties: Uw onderneming heeft een belang van minstens 95% in een andere werkgever. Een andere werkgever heeft een belang van minstens 95% in uw onderneming. Een andere werkgever heeft een belang van minstens 95% in uw ... loonsom heeft en dus de afrekening moet maken. 12.2 Concernregeling ...
... de politiek om af te zien van de beoogde hervorming van het ontslagrecht. In het Lenteakkoord is namelijk een flinke versoepeling van de ... Versoepeling van ontslagbescherming In het bericht ‘ Aanpassing ontslagrecht komt dichterbij ’ kon u al lezen op welke punten de ...
... een gerechtsdeurwaarder met een informatieverzoek bij uw onderneming aan, dan is medewerking verplicht. De deurwaarder vraagt de ... belang dat aan de bijbehorende voorwaarden voldoet. 12.1 Administratie ...