Zoekresultaten
81 - 90 van de 42792 resultaten voor: node onderneming salaris werken flexkrachten 2 tijdelijk contract veranderingen 23 en nadelen
Eerste lid De ondernemer en de ondernemingsraad komen met elkaar bijeen binnen twee weken nadat hetzij ... bedoelde overlegvergaderingen worden de aangelegenheden, de onderneming betreffende, aan de orde gesteld, ten aanzien waarvan hetzij de ... standpunten kenbaar te maken. Onder de aangelegenheden, de onderneming betreffende, is niet begrepen het beleid ten aanzien van, alsmede ...
... kortere termijnen ervoor dat niet alleen werknemers met een contract voor onbepaalde tijd, maar ook werknemers met bijvoorbeeld een tijdelijk contract eerder bij de medezeggenschap betrokken kunnen worden. ...
... wel voor extra financiële lasten. Vóór de Wet werk en zekerheid (WWZ) gold dat een werkgever een werknemer met meerdere ... drie jaar in dienst kon houden voordat er recht op een vast contract ontstond. De WWZ kortte de termijn in van drie naar twee jaar. Door de ...
... wel voor extra financiële lasten. Vóór de Wet werk en zekerheid (WWZ) gold dat een werkgever een werknemer met meerdere ... drie jaar in dienst kon houden voordat er recht op een vast contract ontstond. De WWZ kortte de termijn in van drie naar twee jaar. Door de ...
... wel voor extra financiële lasten. Vóór de Wet werk en zekerheid (WWZ) gold dat een werkgever een werknemer met meerdere ... drie jaar in dienst kon houden voordat er recht op een vast contract ontstond. De WWZ kortte de termijn in van drie naar twee jaar. Door de ...
... wel voor extra financiële lasten. Vóór de Wet werk en zekerheid (WWZ) gold dat een werkgever een werknemer met meerdere ... drie jaar in dienst kon houden voordat er recht op een vast contract ontstond. De WWZ kortte de termijn in van drie naar twee jaar. Door de ...
... van de cloud. Alles gaat automatisch. 8.2.1 Tijdsinspanning Als u start met automatisch archiveren, moet u genoeg ... te zetten. Hierin bepaalt u wat u wilt dat de software doet en hoe u en uw collega’s dit moeten en mogen gebruiken. 8.2.2 ...
... arbeidsovereenkomst met een werknemer. Aanbieden vast contract aantrekkelijker Voor vaste contracten komt een lage WW-premie, ... is het vaste verschil van vijf procentpunten tussen de lage en hoge WW-premie vastgelegd. Alsnog hoge WW-premie betalen Het ... loonadministratie worden bewaard (tool) . WW-premie flexkrachten straks altijd 5 procentpunten hoger ...
... arbeidsovereenkomst met een werknemer. Aanbieden vast contract aantrekkelijker Voor vaste contracten komt een lage WW-premie, ... is het vaste verschil van vijf procentpunten tussen de lage en hoge WW-premie vastgelegd. Alsnog hoge WW-premie betalen Het ... loonadministratie worden bewaard (tool) . WW-premie flexkrachten straks altijd 5 procentpunten hoger ...
... arbeidsovereenkomst met een werknemer. Aanbieden vast contract aantrekkelijker Voor vaste contracten komt een lage WW-premie, ... is het vaste verschil van vijf procentpunten tussen de lage en hoge WW-premie vastgelegd. Alsnog hoge WW-premie betalen Het ... loonadministratie worden bewaard (tool) . WW-premie flexkrachten straks altijd 5 procentpunten hoger ...