Zoekresultaten
81 - 90 van de 14788 resultaten voor: node or medezeggenschap fysische factoren werkplek lawaai 42 wettelijke grenswaardes
... financieel haalbaar is voor de organisatie. Verschillende factoren beïnvloeden de onderhandelingen. Hierna vind je de belangrijkste ... salaris opzegtermijn tijdelijk Omdat de wettelijke transitievergoeding in veel gevallen als richtlijn voor de ...
... meer dan twee uur per dag beeldschermwerk verricht op een werkplek, neemt u ook voor deze plekken het Arbobesluit en de Arboregeling ter ... kans gezondheidsklachten vóór te zijn. 5.2 Wettelijke regels ...
... valt onder de verplichte periodieke informatie waarop de OR recht heeft (zie ook hoofdstuk 2). De WOR verplicht de bestuurder om de ... hoeft de informatie niet per se schriftelijk aan uw OR te verstrekken, maar dring daar wel op aan. U kunt dan veel makkelijker de ...
... van 70% van het loon voor een fulltime dienstverband (dus 42%). Ondergrens wettelijk minimumloon Het wettelijk ... of zelfs 100% uitbetalen en het tweede jaar zakken naar het wettelijke minimum van 70%. Een voordeel daarvan kan zijn dat het de werknemer ...
... voor de aanschaf van niet-meeneembare voorzieningen op de werkplek of voor het inschakelen van een jobcoach. 5.1.1 Vergoeding voor ... die uw medewerker kan meenemen naar een andere werkplek, zoals een aangepaste stoel of een speciale muis; niet-meeneembare ... UWV de vergoeding direct uit aan de jobcoach. 5.1 Wettelijke tegemoetkomingen ...
... verplicht om te zorgen dat alle werknemers een veilige werkplek hebben. De Arbowet besteedt zelfs nadrukkelijk aandacht aan agressie. ... verschil maken voor uzelf en uw collega’s! 8.1 Wettelijke bescherming ...
... thuiswerken wil 92% in de toekomst meer zeggenschap over de werkplek. Dat blijkt uit onderzoek van vakbond FNV. Voor de ondernemingsraad (OR) is dit een goed argument om met de bestuurder in gesprek te gaan over de ...
... thuiswerken wil 92% in de toekomst meer zeggenschap over de werkplek. Dat blijkt uit onderzoek van vakbond FNV. Voor de ondernemingsraad (OR) is dit een goed argument om met de bestuurder in gesprek te gaan over de ...
... thuiswerken wil 92% in de toekomst meer zeggenschap over de werkplek. Dat blijkt uit onderzoek van vakbond FNV. Voor de ondernemingsraad (OR) is dit een goed argument om met de bestuurder in gesprek te gaan over de ...
... thuiswerken wil 92% in de toekomst meer zeggenschap over de werkplek. Dat blijkt uit onderzoek van vakbond FNV. Voor de ondernemingsraad (OR) is dit een goed argument om met de bestuurder in gesprek te gaan over de ...