Zoekresultaten
81 - 90 van de 20126 resultaten voor: node or medezeggenschap informatierecht 4 sociale informatie orde 42 beleid
... jaar zelfs gegroeid. Deze gegevens zijn een signaal voor de OR om stappen te zetten tegen loondiscriminatie. Hoe pakt de OR dat het beste ... Arbeid ontwikkelde op grond hiervan een stappenplan voor de medezeggenschap om een gelijke beloning in de organisatie te bevorderen: ...
... jaar zelfs gegroeid. Deze gegevens zijn een signaal voor de OR om stappen te zetten tegen loondiscriminatie. Hoe pakt de OR dat het beste ... Arbeid ontwikkelde op grond hiervan een stappenplan voor de medezeggenschap om een gelijke beloning in de organisatie te bevorderen: ...
... kunt u alleen een weloverwogen advies geven als u genoeg informatie heeft. Daarbij gaat het niet alleen om de kwantiteit, maar ook om de ... bestuurder moet de adviesaanvraag minimaal één keer met de OR bespreken. Zorg ervoor dat u over alle informatie beschikt die u voor de ... vooraf schriftelijk bij de bestuurder op. 11.4 Genoeg informatie ...
... kan alleen goed verlopen als iedereen over de juiste informatie beschikt. Wil de ondernemingsraad dat de werkgever bepaalde stukken aanlevert voor een OR-vergadering? De raad moet hem dit dan ruim van tevoren laten weten. Iedereen ... meer op te zoeken en hebben alles meteen bij elkaar. 4.2 De benodigde informatie verzamelen ...
Om het OR-werk zo goed mogelijk te kunnen doen, is het belangrijk dat de OR-leden goed elkaar op ingespeeld zijn. Een uitstapje waarbij OR-leden elkaar ... is van een scholingsactiviteit. Uitstapje OR kan medezeggenschap ten goede komen ...
... ondernemingsraad in bijna alle situaties gebruikmaken: het informatierecht en het overlegrecht. Deze rechten zijn niet gebonden aan ... Ook kan de bestuurder geen zinnig overleg voeren met een OR die niet ingevoerd is in de materie. Daarom moet hij de OR alle informatie ...
... 31e van de Wet op de ondernemingsraden vindt u het recht op informatie over de beloningsverhoudingen in de eigen onderneming vastgelegd. Dit informatierecht is ook wel bekend als de Wet Harrewijn, naar de initiatiefnemer ... In sommige gevallen geldt het informatierecht voor de OR toch niet, ook al heeft de organisatie meer dan honderd werknemers. Dat ...
... wijzigen of invoeren van hybride werken of verlofregelingen, beleid op het gebied van social media of het gebruik van AI. De bestuurder doet ... eerst voor te leggen aan de ondernemingsraad (OR). Er zijn een aantal zaken waarop de OR dan moet letten. Afspraken over ... . Denk aan regels voor vakantie en verlof, informatie over de pensioenregeling, hybride werken en bijvoorbeeld ...
... wijzigen of invoeren van hybride werken of verlofregelingen, beleid op het gebied van social media of het gebruik van AI. De bestuurder doet ... eerst voor te leggen aan de ondernemingsraad (OR). Er zijn een aantal zaken waarop de OR dan moet letten. Afspraken over ... . Denk aan regels voor vakantie en verlof, informatie over de pensioenregeling, hybride werken en bijvoorbeeld ...
aanwezig vrijuit De ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) in uw organisatie heeft het recht om ... niet tijdens zijn ronde door de organisatie, zodat OR-leden en werknemers vrijuit kunnen spreken. Overigens neemt een inspecteur ...