Zoekresultaten
81 - 90 van de 26681 resultaten voor: node organisatie leidinggeven beloningen inleiding loonbegrip 13 loon loonheffingen
... van de Arbeid presenteerde vorige week ‘Je verdiende loon’, een digitale Handreiking voor gelijke beloning van mannen en vrouwen. ... ongelijke beloning tegen te gaan, is het van belang dat de organisatie een transparant beloningsbeleid heeft, met objectieve maatstaven en ...
... van de Arbeid presenteerde vorige week ‘Je verdiende loon’, een digitale Handreiking voor gelijke beloning van mannen en vrouwen. ... ongelijke beloning tegen te gaan, is het van belang dat de organisatie een transparant beloningsbeleid heeft, met objectieve maatstaven en ...
wel onder loonbegrip De uitzonderingen die hierna aan bod komen, vallen wel onder het loonbegrip maar zijn (toch) geen belast loon, zodat je ze alsnog buiten de (aangifte) loonheffingen kunt houden. Vrijgesteld onder voorwaarden ...
... privégebruik, zoals een EHBO-kit. kortingen Als organisatie kunt u voor uw vrijwilligers regelen dat zij kortingen krijgen op ... per jaar. Hogere bedragen beschouwt de Belastingdienst als loon waarover loonbelasting/premie volksverzekeringen betaald moet worden. Als ...
... eventuele stijging in de loonkosten na uniformering van het loonbegrip. Dat heeft staatssecretaris Weekers van financiën laten weten. Het ... uitzendondernemingen ABU. Het wetsvoorstel Uniformering loonbegrip moet een einde maken aan de verschillende loonbegrippen waar u nu ...
Het is de bedoeling dat de Wet uniformering loonbegrip gemiddeld genomen voor niemand onderaan de streep een voordeel of ... De financiële effecten van de Wet uniformering loonbegrip moeten beperkt blijven. Een nieuwe tijdelijke heffingskorting moet ... Er zijn een aantal voorwaarden om per 2013 in de loonheffingen voor de tijdelijke heffingskorting in aanmerking te komen. ...
... voordeel dat een werkgever aan zijn werknemer gunt gewoon loon. De werknemer had het voordeel als winst uit onderneming aangegeven en zelfstandigenaftrek geclaimd, maar door het ruime loonbegrip valt het voordeel onder het loon uit dienstbetrekking. In deze ...
... voordeel dat een werkgever aan zijn werknemer gunt gewoon loon. De werknemer had het voordeel als winst uit onderneming aangegeven en zelfstandigenaftrek geclaimd, maar door het ruime loonbegrip valt het voordeel onder het loon uit dienstbetrekking. In deze ...
De invoering van de Wet uniformering loonbegrip per 1 januari 2013 heeft gevolgen gehad voor het loonstrookje van ... De effecten van de invoering van de Wet uniformering loonbegrip zijn vorig jaar geëvalueerd. U las daar destijds al over in het ... om één van de loonbegrippen te kiezen en de loonheffingen waren gebaseerd op een wettelijke grondslag. Daar kwam nog bij ...
De effecten van de invoering van de Wet uniformering loonbegrip per 1 januari 2013 zijn niet zo negatief als werd gevreesd. Dat ... is er sinds 1 januari nog maar één grondslag voor de loonheffingen. De ingreep moest onder meer het loonstrookje eenvoudiger maken. ...