Zoekresultaten
81 - 90 van de 28349 resultaten voor: node organisatie leidinggeven effectieve projectcommunicatie 1 wat opdracht
... een hoger loon. Een tegenbod kan bedrieglijk zijn, want wat als de medewerker een half jaar later alsnog vertrekt? Dan is er meer aan ... te ontwikkelen en om zich thuis te blijven voelen in de organisatie. Tegenbod bij vertrekkende werknemer niet altijd effectief ...
... en leren Een speciale vorm van coachen is coachend leidinggeven. Als u leidinggevende of bijvoorbeeld projectleider bent, kunt u hier veel profijt van hebben. Coachend leidinggeven is erop gericht werknemers goed te laten presteren en leren door ...
... bij de winnaar van dat contract. Maar zodra de overheid een opdracht plaatst die binnen de scope van het raamcontract valt, moet dat werk ... om het werk aan een andere partij te gunnen. Ook moest de organisatie de juridische kosten vergoeden. Rechtbank Noord-Holland, 6 juni ...
... het huidige personeelsbestand, waardoor zichtbaar wordt wat ontbreekt. Inzicht in deze kloof geeft richting aan acties en interventies ... personeelsplanning draagt er op die manier aan bij dat uw organisatie haar doelstellingen kan behalen. Ook is het voor werknemers ... waardoor continuïteit en kwaliteit geborgd zijn. 1.2 Wat levert SPP op? ...
... Een werknemer kan meer dan één dienstbetrekking bij uw organisatie hebben. Hij of zij heeft dan verschillende functies met elk ... echte dienstbetrekking (zie paragraaf 3.1.1); fictieve dienstbetrekking (zie paragraaf 3.1.2); vroegere ... uitbetaald aan een ander dan de werknemer. 3.1 Wat is een dienstbetrekking? ...
... weten dat het onderwerp goed bespreekbaar is binnen uw organisatie, kunnen ze het gesprek aangaan met hun leidinggevende. Dat voorkomt ... gaan melden of uitvallen vanwege mantelzorg. 7.1 Wat is een mantelzorger? ...
... dan de traditionele leidinggevende. Bij een zelfsturende organisatie liggen de regelende en coördinerende taken niet meer bij de ... verbeteren Voor het slagen van zo’n zelfsturende organisatie is het van belang dat de manager een goed beeld heeft van zijn ... met nieuwe verantwoordelijkheden om te leren gaan. Wat doet de manager in een zelfsturende organisatie? ...
... dan de traditionele leidinggevende. Bij een zelfsturende organisatie liggen de regelende en coördinerende taken niet meer bij de ... verbeteren Voor het slagen van zo’n zelfsturende organisatie is het van belang dat de manager een goed beeld heeft van zijn ... met nieuwe verantwoordelijkheden om te leren gaan. Wat doet de manager in een zelfsturende organisatie? ...
... en houdt zich concreet bezig met de volgende taken: 1 Identificeren van risico’s gevaren De arbeidshygiënist brengt ... in kaart welke potentiële gevaren aanwezig zijn binnen een organisatie. Dit kunnen bijvoorbeeld chemische stoffen, geluid, fysieke ...
... en de directie bepalen in grote lijnen welke stappen een organisatie gaat nemen voor verdere ontwikkeling en groei, maar werknemers ... zou moeten opschuiven. Voorstel. Een beschrijving van wat er moet gebeuren om van de huidige situatie naar de nieuwe situatie te ...